Entrepreneurial Barriers to Strategy

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportKonferencebidrag i proceedingsForskningpeer review

Resumé

En begrænsende faktor for strategisk ledelse er ofte iværksætterens uddannelse og erfaring, som efter en del forskningsbidrag synes at både fremme og hæmme bestemte strategie. Desuden kan der i hierarkier være en tendens til at opretholde de strategier, som blev dannet ved stiftelsen. Organisatorisk læring synes at være en måde at overvinde denne vanskelighed.
OriginalsprogEngelsk
TitelShort Research Papers on Knowledge, Innovation and Enterprise
RedaktørerJames Ogunleye, Dom Heger, Ulf Henning Richter
Antal sider9
Vol/bindI
Udgivelses stedLondon
ForlagInternational Conference on Knowledge, Innovation & Enterprise
Publikationsdato1 nov. 2013
Sider126-135
KapitelPart 3 - Enterprise
ISBN (Elektronisk)978-1-85924-281-0
StatusUdgivet - 1 nov. 2013
BegivenhedInternational Conference on Knowledge, Innovation and Enterprise - Maritime Campus, London, Storbritannien
Varighed: 10 sep. 201313 sep. 2013

Konference

KonferenceInternational Conference on Knowledge, Innovation and Enterprise
LokationMaritime Campus
LandStorbritannien
ByLondon
Periode10/09/201313/09/2013

Bibliografisk note

Tildelt "Best Paper Award"

Emneord

  • Organisatorisk inerti
  • organisatorisk læring
  • iværksætteri
  • strategi

Citer dette

Elkjær, J. R. (2013). Entrepreneurial Barriers to Strategy. I J. Ogunleye, D. Heger, & U. H. Richter (red.), Short Research Papers on Knowledge, Innovation and Enterprise (Bind I, s. 126-135). London: International Conference on Knowledge, Innovation & Enterprise.
Elkjær, Jørgen Ravn. / Entrepreneurial Barriers to Strategy. Short Research Papers on Knowledge, Innovation and Enterprise. red. / James Ogunleye ; Dom Heger ; Ulf Henning Richter. Bind I London : International Conference on Knowledge, Innovation & Enterprise, 2013. s. 126-135
@inproceedings{6aeb3c49c21d4f73b8d138fc9765454c,
title = "Entrepreneurial Barriers to Strategy",
abstract = "En begr{\ae}nsende faktor for strategisk ledelse er ofte iv{\ae}rks{\ae}tterens uddannelse og erfaring, som efter en del forskningsbidrag synes at b{\aa}de fremme og h{\ae}mme bestemte strategie. Desuden kan der i hierarkier v{\ae}re en tendens til at opretholde de strategier, som blev dannet ved stiftelsen. Organisatorisk l{\ae}ring synes at v{\ae}re en m{\aa}de at overvinde denne vanskelighed.",
keywords = "Organisatorisk inerti, organisatorisk l{\ae}ring, iv{\ae}rks{\ae}tteri, strategi",
author = "Elkj{\ae}r, {J{\o}rgen Ravn}",
note = "Tildelt {"}Best Paper Award{"}",
year = "2013",
month = "11",
day = "1",
language = "English",
volume = "I",
pages = "126--135",
editor = "James Ogunleye and Dom Heger and Richter, {Ulf Henning}",
booktitle = "Short Research Papers on Knowledge, Innovation and Enterprise",
publisher = "International Conference on Knowledge, Innovation & Enterprise",
address = "Latvia",

}

Elkjær, JR 2013, Entrepreneurial Barriers to Strategy. i J Ogunleye, D Heger & UH Richter (red), Short Research Papers on Knowledge, Innovation and Enterprise. bind I, International Conference on Knowledge, Innovation & Enterprise, London, s. 126-135, International Conference on Knowledge, Innovation and Enterprise, London, Storbritannien, 10/09/2013.

Entrepreneurial Barriers to Strategy. / Elkjær, Jørgen Ravn.

Short Research Papers on Knowledge, Innovation and Enterprise. red. / James Ogunleye; Dom Heger; Ulf Henning Richter. Bind I London : International Conference on Knowledge, Innovation & Enterprise, 2013. s. 126-135.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportKonferencebidrag i proceedingsForskningpeer review

TY - GEN

T1 - Entrepreneurial Barriers to Strategy

AU - Elkjær, Jørgen Ravn

N1 - Tildelt "Best Paper Award"

PY - 2013/11/1

Y1 - 2013/11/1

N2 - En begrænsende faktor for strategisk ledelse er ofte iværksætterens uddannelse og erfaring, som efter en del forskningsbidrag synes at både fremme og hæmme bestemte strategie. Desuden kan der i hierarkier være en tendens til at opretholde de strategier, som blev dannet ved stiftelsen. Organisatorisk læring synes at være en måde at overvinde denne vanskelighed.

AB - En begrænsende faktor for strategisk ledelse er ofte iværksætterens uddannelse og erfaring, som efter en del forskningsbidrag synes at både fremme og hæmme bestemte strategie. Desuden kan der i hierarkier være en tendens til at opretholde de strategier, som blev dannet ved stiftelsen. Organisatorisk læring synes at være en måde at overvinde denne vanskelighed.

KW - Organisatorisk inerti

KW - organisatorisk læring

KW - iværksætteri

KW - strategi

M3 - Article in proceedings

VL - I

SP - 126

EP - 135

BT - Short Research Papers on Knowledge, Innovation and Enterprise

A2 - Ogunleye, James

A2 - Heger, Dom

A2 - Richter, Ulf Henning

PB - International Conference on Knowledge, Innovation & Enterprise

CY - London

ER -

Elkjær JR. Entrepreneurial Barriers to Strategy. I Ogunleye J, Heger D, Richter UH, red., Short Research Papers on Knowledge, Innovation and Enterprise. Bind I. London: International Conference on Knowledge, Innovation & Enterprise. 2013. s. 126-135