Abstract
Arbejdet som tillidsrepræsentant (TR) rummer en lang række udfordringer, prioriteringer og dilemmaer, som den enkelte TR må håndtere. De mange dilemmaer, som den enkelte TR står i, som vi har set og oplevet, peger på, at der ikke kun er én rigtig måde at forholde sig til disse på. Vælger TR'en den ene pol i et oplevet dilemma, betyder det samtidig, at den anden pol nedtones eller udelukkes. Ofte anses begge poler i hverdagens dilemmaer som betydningsfulde, både for den enkelte TR og for medlemmerne, sygeplejefaget og Dansk Sygeplejeråd som organisation. Det er nogle af de foreløbige resultater af et forskningsprojekt med titlen DSR-tillidsrepræsentanter i et forandret sundhedsfelt, som gennemføres ved Institut for Psykologi og Uddannelsesforskning for Dansk Sygeplejeråd i 2006-2007.
Udgivelsesdato: 02.11.06
Udgivelsesdato: 02.11.06
Originalsprog | Dansk |
---|---|
Avis | Debatavis 06, Dansk Sygeplejeråd kongres |
Sider (fra-til) | 6-8 |
Antal sider | 2 |
Status | Udgivet - 2006 |
Bibliografisk note
Elektronisk udgave: http://www.dsr.dk/msite/text.asp?id=221&TextID=10777Emneord
- Tillidsrepræsentant
- Sundhedssektoren
- Dansk Sygeplejeråd