Den store og den nære mening: Psykisk arbejdsmiljø for medarbejdere, der arbejder formålsdrevet

Denne artikel handler om, at der i stigende grad er fokus på organisationer og virksomheder der arbejder med mening og formål, der rækker ud over selve organisationens bundlinje. Helt grundlæggende handler det om, at organisationer og virksomheder har fokus på at tage et større samfundsansvar. Det er motiverende og meningsfuldt for medarbejdere at arbejde i den type organisationer og virksomheder. Men arbejdet kan gå hen og blive så forførende, at man arbejder solen sort og balancen mellem ambitionen om tage et større samfundsansvar gennem sit arbejde og personlige arbejdsforhold tipper. Det kan gøre, at man knækker halsen på det. Artiklen beskriver nogle af de dilemmaer, der kan opstå, når medarbejdere arbejder i den type organisationer. Til slut bringes gode råd om, hvordan man kan hjælpe sine medarbejdere med at skabe et godt arbejdsmiljø, hvis man gerne vil være en stærk formålsdrevet organisation samtidig.