Den myndige tillidsrepræsentant - tillidsrepræsentanters læring

Tillidsrepræsentanter varetager et hverv i stadig udvikling. Mange nye opgaver kommer til. Tillidsrepræsentanter lærer at varetage hvervet ved at indgå i forskellige samarbejdsrelationer, ved at deltage i uddannelser, ved at lære af andre tillidsrepræsentanter - og de lærer frem for alt ved at møde opgaver i hverdagen og forsøge at løse dem. Bogen sætter fokus på tillidsrepræsentanters læring i deres daglige praksis. En gruppe tillidsrepræsentanter fra fire LO-forbund er blevet fulgt, og det er tillidsrepræsentanternes fortællinger fra deres hverdagspraksis og deres kollektive arbejde i et værkstedsforløb, der fremlægges i bogen. Bogen viser, hvordan tillidsrepræsentanters læring foregår i en mangfoldighed af relationer og sammenhænge. Der peges på, hvordan tillidsrepræsentanters læring hænger tæt sammen med fagbevægelsens prioriteringer og tillidsrepræsentanternes egne prioriteringer og interesser. Dermed giver bogen et aktuelt billede af fagbevægelsens interessevaretagelse på private virksomheder og et grundlag for diskussion af fagforeningernes arbejde, mål og politik.