De stabile frivillige: Betydningen af kapitalressourcer, livsfaser og organisatorisk kontekst for vedvarende frivilligt engagement

Erik Petrovski

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Abstract

Jeg fremsætter hypotesen, at stabilt frivilligt engagement over længere tidsperioder afhænger af de kapitalressourcer der medbringes til arbejdet, den livsfase arbejdet foregår i, samt den organisatoriske kontekst arbejdet udføres inden for. Hypotesen testes ved hjælp af paneldata fra befolkningsundersøgelsen ’04 og ’12. Konklusionen er, at selvom enkelte kapitalressourcer og livsfaser har en indflydelse, så er det de organisatoriske forhold, blandt andet medlemskab og arbejdsintensitet, der har den mest entydige indvirkning.
OriginalsprogDansk
TidsskriftDansk Sociologi
Vol/bind26
Udgave nummer2
ISSN0905-5908
StatusUdgivet - 2015

Emneord

  • frivilligt arbejde
  • paneldata
  • integreret teori
  • frivillighedsdynamik
  • medlemskab

Citer dette