Abstract
Om autoritetsrelationer på grupperelationskonferencer (Leicesterkonferencen, Tavistockkonferencer, arbejdskonferencer) og i virkeligheden. Ligner arbejdskonferencen andre organisationer i en sådan udstrækning, at læring herfra kan overføres - eller er det vigtigt at udvikle nye former for læringsarenaer.
Bidragets oversatte titel | Autoritetsrelationer på grupperelationskonferencer og i "virkeligheden": Grupperelationskonferencer - Danish Design |
---|---|
Originalsprog | Engelsk |
Tidsskrift | Organisational and Social Dynamics |
Vol/bind | 14 |
Udgave nummer | 2 |
Sider (fra-til) | 227-237 |
Antal sider | 11 |
ISSN | 1474-2780 |
Status | Udgivet - nov. 2014 |
Emneord
- autoritetsrelationer
- Tavistockkonferencer
- læring