Atmosfære på arbejdspladsen i psykodynamisk belysning

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

    Abstract

    Artiklen klargør en række begreber og teoretiske forudsætninger for at forstå atmosfæren på arbejdspladser

    ud fra et psykodynamisk grundlag. Begrebet benyttes til at karakterisere kollektivt skabte følelsesmæssige kvaliteter

    ved interaktionelle situationer, som mennesker reagerer på ubevidst og ofte stærkt sensitivt. Udgangspunktet er dels et

    klassisk arbejde, nemlig Menzies analyse af sociale forsvarssystemer og -teknikker på et hospital, dels Hinschelwood &

    Skogstads videreudvikling af traditionen til at omfatte atmosfæren i organisationer og kulturelle betydningssystemer. Til

    sidst præsenteres en analyse af en ungdomsuddannelse ud fra den psykodynamiske socialpsykologiske synsvinkel.

    OriginalsprogDansk
    TitelAtmosfære i pædagogisk arbejde
    RedaktørerSøren Dupont, Ulla Liberg
    Udgivelses stedKøbenhavn K
    ForlagAkademisk Forlag
    Publikationsdato2008
    Udgave1
    Sider116-148
    ISBN (Trykt)978-87-500-3984-6
    StatusUdgivet - 2008

    Emneord

    • atmosfære
    • Tavistok
    • psykodynamisk organisationsteori
    • psykodynamisk forsvar
    • ungdomsuddannelse
    • læringsmiljø
    • læring

    Citer dette

    Andersen, A. S. (2008). Atmosfære på arbejdspladsen i psykodynamisk belysning. I S. Dupont, & U. Liberg (red.), Atmosfære i pædagogisk arbejde (1 udg., s. 116-148). Akademisk Forlag.