Anerkendelsens betydning for CRS og social integration på arbejdsmarkedet

Peter Høilund

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportKonferencebidrag i proceedingsForskning

    OriginalsprogDansk
    TitelVærdier, etik og socialt ansvar i virksomheder : Brudflader og konvergens
    RedaktørerJacob Dahl Rendtorff
    ForlagRoskilde Universitet
    Publikationsdato2003
    Udgave1. udg.
    Sider246-251
    StatusUdgivet - 2003
    BegivenhedVærdier, etik og socialt ansvar i virksomheder. RUC - Roskilde, Danmark
    Varighed: 4 dec. 20035 dec. 2003

    Konference

    KonferenceVærdier, etik og socialt ansvar i virksomheder. RUC
    LandDanmark
    ByRoskilde
    Periode04/12/200305/12/2003

    Bibliografisk note

    Konference tidspunkt: December, 2003

    Emneord

    • anerkendelse
    • etik
    • regnskaber

    Citer dette

    Høilund, P. (2003). Anerkendelsens betydning for CRS og social integration på arbejdsmarkedet. I J. D. Rendtorff (red.), Værdier, etik og socialt ansvar i virksomheder: Brudflader og konvergens (1. udg. udg., s. 246-251). Roskilde Universitet.
    Høilund, Peter. / Anerkendelsens betydning for CRS og social integration på arbejdsmarkedet. Værdier, etik og socialt ansvar i virksomheder: Brudflader og konvergens. red. / Jacob Dahl Rendtorff. 1. udg. udg. Roskilde Universitet, 2003. s. 246-251
    @inproceedings{20df948052c511db9789000ea68e967b,
    title = "Anerkendelsens betydning for CRS og social integration p{\aa} arbejdsmarkedet",
    keywords = "anerkendelse, etik, regnskaber",
    author = "Peter H{\o}ilund",
    note = "Konference tidspunkt: December, 2003",
    year = "2003",
    language = "Dansk",
    pages = "246--251",
    editor = "Rendtorff, {Jacob Dahl}",
    booktitle = "V{\ae}rdier, etik og socialt ansvar i virksomheder",
    publisher = "Roskilde Universitet",
    edition = "1. udg.",

    }

    Høilund, P 2003, Anerkendelsens betydning for CRS og social integration på arbejdsmarkedet. i JD Rendtorff (red.), Værdier, etik og socialt ansvar i virksomheder: Brudflader og konvergens. 1. udg. udg, Roskilde Universitet, s. 246-251, Værdier, etik og socialt ansvar i virksomheder. RUC, Roskilde, Danmark, 04/12/2003.

    Anerkendelsens betydning for CRS og social integration på arbejdsmarkedet. / Høilund, Peter.

    Værdier, etik og socialt ansvar i virksomheder: Brudflader og konvergens. red. / Jacob Dahl Rendtorff. 1. udg. udg. Roskilde Universitet, 2003. s. 246-251.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportKonferencebidrag i proceedingsForskning

    TY - GEN

    T1 - Anerkendelsens betydning for CRS og social integration på arbejdsmarkedet

    AU - Høilund, Peter

    N1 - Konference tidspunkt: December, 2003

    PY - 2003

    Y1 - 2003

    KW - anerkendelse

    KW - etik

    KW - regnskaber

    M3 - Konferencebidrag i proceedings

    SP - 246

    EP - 251

    BT - Værdier, etik og socialt ansvar i virksomheder

    A2 - Rendtorff, Jacob Dahl

    PB - Roskilde Universitet

    ER -

    Høilund P. Anerkendelsens betydning for CRS og social integration på arbejdsmarkedet. I Rendtorff JD, red., Værdier, etik og socialt ansvar i virksomheder: Brudflader og konvergens. 1. udg. udg. Roskilde Universitet. 2003. s. 246-251