Abstract
Projektet kortlægger behov for og ønsker til kompetenceudvikling, videreuddannelse og læringsaktiviteter på arbejdspladsen hos ansatte i sundheds-, pleje- og omsorgssektoren gennem en kvalitativ analyse af konsulent-, ledelses- og medarbejdererfaringer.
Projektets særlige fokus er udvikling af social kapital knyttet til kompetenceudvikling samt de ledelses- og medarbejderkompetencer, der er knyttet hertil.
Projektet er udført i samarbejde med Region Sjælland, Roskilde Universitets Center og University College Sjælland.
| Originalsprog | Dansk |
|---|
| Udgivelses sted | Region Sjælland |
|---|---|
| Forlag | Vækstforum Sjælland |
| Antal sider | 56 |
| Status | Udgivet - 2008 |
Emneord
- Kompetenceudvikling
- Social-og sundhedsarbejde
- Social kapital