Projekter pr. år
Abstract
Originalsprog | Engelsk |
---|---|
Titel | Project Management for Achieving Change |
Redaktører | Jan Pries-Heje, Per Svejvig |
Antal sider | 20 |
Udgivelsessted | Frederiksberg |
Forlag | Roskilde Universitetsforlag |
Publikationsdato | 2016 |
Sider | 11-31 |
ISBN (Trykt) | 978-87-7867-484-5 |
ISBN (Elektronisk) | 9788778674944 |
Status | Udgivet - 2016 |
Navn | Danish Project Management Research Conference (DAPMARC) |
---|
Emneord
- Participatory design
- effects-driven IT development
- value and benefit realization management
- quality development
- improvement
- accreditation
- soft project management
Projekter
- 2 Afsluttet
-
Clinical Communication
Simonsen, J. (Projektleder), Hertzum, M. (Projektdeltager), Scheuer, J. D. (Projektdeltager), Karasti, T. H. (Projektdeltager), Østergaard, K. L. (Projektdeltager), Brandrup, M. (Projektdeltager) & Torkilsheyggi, A. M. Á. (Projektdeltager)
01/01/2013 → 30/06/2017
Projekter: Projekt › Forskning
-
Effects-Driven IT Development
Simonsen, J. (Projektleder), Hertzum, M. (Projektleder), Granlien, M. S. (Projektdeltager), Barlach, A. (Projektdeltager), Karasti, T. H. (Projektsamarbejdspartner), Brandrup, M. (Projektdeltager), Scheuer, J. D. (Projektsamarbejdspartner), Østergaard, K. L. (Projektsamarbejdspartner), Torkilsheyggi, A. M. Á. (Projektsamarbejdspartner), Gyldenkærne, C. (Projektdeltager) & Bech, C. F. (Projektdeltager)
01/01/2005 → 30/06/2023
Projekter: Projekt › Forskning