Projektdetaljer

Beskrivelse

Forskere fra Roskilde Universitet skal i samarbejde med erhvervsliv og interesseorganisationer undersøge nye udviklinger på arbejdsmarkedet for vidensarbejdere og eksperimentere med nye organiseringsformer.
AkronymSIW
StatusIgangværende
Effektiv start/slut dato01/04/201801/10/2021

Finansiering

  • Innovationsfonden: € 669.864,00

Emneord

  • Industrialisering 4:0
  • Teknologi
  • vidensarbejde
  • arbejdsmiljø
  • arbejdsforhold
  • Arbejdsmarked
  • prekære ansættelser
  • organisationsforandring
  • kooperativ
  • delearbejde
  • atypiske ansættelser

Publikation

  • 2 Tidsskriftartikel
  • 1 Bidrag til bog/antologi

Den teknologiske udvikling og Social Bæredygtighed

Dupret, K., feb. 2020, Social bæredygtighed : begreb, felt og kritik. Dupret, K. & Langergaard, L. L. (red.). Frydenlund Academic, (Menneskelig udvikling, deltagelse og social forandring).

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Agile organizing and social identity - erosion of solidarity ?

Bidragets oversatte titel: Re-distribution af autoritet i anti-hierarkisk alternativ organiseringDupret, K. & Pultz, S., aug. 2019, (Afsendt) I : Culture and Organization.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Pushing and pulling: the micropolitics involved in virtual communication tool among knowledge workers

Dupret, K. & Pultz, S., 2019, (Under udarbejdelse) I : Human Relations. 25 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Presse/medier

Kåring af Danmarks bedste leder

Katia Dupret

02/10/2019

1 element af Mediedækning

Presse/medie

DM i ledelse

Katia Dupret

02/10/2019

1 element af Mediedækning

Presse/medie

Ny analyse: deltidsansatte har dårligere helbred

Katia Dupret & Tine Andersen

20/09/2019

1 Mediebidrag

Presse/medie

Lang uddannelse er ikke garanti for et godt arbejdsliv

Katia Dupret & Tine Andersen

18/09/2019

1 element af Mediedækning

Presse/medie