Robot technology in hospitals: An extended ethnographic study of the next generation of organizational practices

Danske sygehuse bruger i stigende grad robotteknologi til at assistere og aflaste de ansatte i forskellige former for arbejde. Et argumentet for at automatisere arbejde med robotter er, at nogle robotter kan udføre en opgave bedre eller hurtigere end mennesker, eller at robotter kan overtage såkaldt trivielt arbejde. I teorien vil det aflaste og spare tid for personalet, som kan frigøres til andre opgaver.

Imidlertid er forskningen på området næsten udelukkende baseret på laboratoriestudier eller spørgeskemaundersøgelser, og derfor ved vi meget lidt om, hvad der faktisk foregår, når robotter anvendes til at automatisere og overtage en del af det daglige arbejde på sygehuse. Vi mangler således viden om, hvordan robotterne påvirker arbejdet, resultatet af arbejde, og hvordan personalets oplever robotteknologi i arbejdet. Ligeledes mangler vi viden om hvordan lokale indførelser af robotteknologi er påvirket af de forestillinger og interesser politikere og ledelser på sygehusene har om automatisering og robotter.

Projektet vil skabe ny viden på dette område ved hjælp af feltarbejde og interviews udført på to danske sygehuse i to regioner, som omfatter to typer af robotter og forskellige fagprofessionelle i deres arbejde med og omkring robotterne. Projektet omfatter også studier af nationale, regionale og lokale dokumenter, der beskriver strategier og ideer om muligheder i robotteknologi og automatisering.