Psykisk arbejdsmiljø mellem selvledelse og standardisering

Projekter: Projekt › Forskning

Status	Afsluttet
Effektiv start/slut dato	11/08/2010 → 31/12/2012

Working with standards: post-crisis positioning of bank advisors
Grosen, S. L., 24 nov. 2014, I: New Technology, Work and Employment. 29, 3, s. 253-265 13 s.
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

Fil
Fra spagettiprogrammering til standardiserede moduler: Standardisering og selvledelse i IT-arbejde i Danmark
Grosen, S. L., 2012, Roskilde: Roskilde Universitet. 19 s. (Skriftserie for Center for Arbejdslivsforskning (CAF); Nr. 3, Bind 2012).
Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

Åben adgang
Fil
Psykisk arbejdsmiljø mellem selvledelse og standardisering i danske banker
Grosen, S. L., Hinz, O. & Hvid, H. S., 2012, Roskilde: Roskilde Universitet. 20 s. (Skriftserie for Center for Arbejdslivsforskning (CAF); Nr. 2, Bind 2012).
Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

Åben adgang
Fil
Balancing self-management and standardization to improve learning, autonomy and wellbeing: learning and control in the boundaryless working life
Bidragets oversatte titel: Balancering mellem selvledelse og standardisering til forbedring af læring, autonomi og trivsel: Læring og kontrol i grænseløst arbejdeHvid, H. S., Lund, H. L. & Holt, H., 2011. 10 s.
Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

Scrum kan skabe arbejdsglæde
Grosen, S. L. & Scheller, V. K.
23/05/2014
1 element af Mediedækning
Presse/medie

Projektdetaljer