Personlig profil
Forskning
Using literature review methods, meta-analysis, etnography, interviews and case designs, I am researching how leaders build and repair trust in public organizations, and the possible (paradoxical) outcomes thereof.
Uddannelse (Akademiske kvalifikationer)
Organizational Etnography, 3 ECTS, Roskilde Universitet
10 maj 2023 → 11 maj 2023
Dimissionsdato: 14 jun. 2023
Statistics and data science using Python, 5 ECTS, Using topic modelling for literature reviews, Roskilde Universitet
17 mar. 2023 → 2 jun. 2023
Dimissionsdato: 3 jun. 2023
Inferential Statistics in R, 4,5 ECTS, Københavns Universitet
3 nov. 2022 → 2 dec. 2023
Dimissionsdato: 18 dec. 2022
Co-creation and trust-based governance, 3,5 ETCS, Oslo Metropolitan University
19 sep. 2022 → 23 sep. 2022
Dimissionsdato: 1 nov. 2022
Research design, 5 ECTS, Roskilde Universitet
9 maj 2022 → 1 jun. 2022
Dimissionsdato: 1 jun. 2022
Social iværksætteri og ledelse, Cand. Scient. Soc., Roskilde Universitet
15 aug. 2019 → 30 jun. 2021
Dimissionsdato: 30 jun. 2021
Kristendom, kultur og kommunikation, Professions bachelor, Københavns Professionshøjskole
15 aug. 2015 → 28 jun. 2019
Dimissionsdato: 28 jun. 2019
Offentlig forvaltning, PhD, Roskilde Universitet
1 feb. 2022 → 30 jun. 2025
Eksterne ansættelser
Gæste PhD, Copenhagen Business School
1 okt. 2024 → 31 dec. 2024
Emneord
- Offentlig administration, styring og forvaltning
- Ledelse, Organisation, Erhvervsøkonomi, Virksomhedsøkonomi
Samarbejder og forskningsfelter
-
From vicious to virtuous paradox cycles in public organizations: the role of trust
Bentzen, T. Ø., Christensen, S. L. & Johansen, S. B., 2026, I: Public Management Review . Early view, 33 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil10 Downloads (Pure) -
Managing the Multiple Directions of Trust: Leadership Practices in Public Hospitals
Johansen, S. B., 8 aug. 2025, (Afsendt) 294 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling
-
Building trust by making sense of crises: an ethnographic study of hospital management in post-pandemic times
Johansen, S. B., 15 nov. 2023, (Accepteret/In press).Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review
-
Should I stay or should I go? a systematic integrative review of leaders’ influence on retention of health care professionals in public hospitals.
Johansen, S. B., 1 okt. 2022, (Accepteret/In press).Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review
Projekter
- 1 Afsluttet
-
TRUSTLEAD: Trustbased leadership in highly professionalized health care organizations
Bentzen, T. Ø. (Projektleder), Christensen, S. L. (Projektdeltager) & Johansen, S. B. (Projektdeltager)
01/03/2022 → 01/06/2025
Projekter: Projekt › Forskning
Aktiviteter
-
Copenhagen Business School
Johansen, S. B. (Gæsteforsker)
1 okt. 2024 → 31 dec. 2024Aktivitet: Besøger en ekstern institution › Besøger en ekstern, akademisk institution
-
Leaders influence on retention
Johansen, S. B. (Oplægsholder)
11 apr. 2024Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
-
Project Management
Johansen, S. B. (Eksaminator)
15 sep. 2023 → 30 sep. 2023Aktivitet: Eksamen › Eksamination
-
Project Management
Johansen, S. B. (Oplægsholder)
1 aug. 2023 → 15 sep. 2023Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
-
Leadership in public organizations
Johansen, S. B. (Eksaminator)
1 sep. 2022 → 31 dec. 2022Aktivitet: Eksamen › Eksamination