Publikationer pr. år
Publikationsnetværk
Nyligt eksternt samarbejde på landeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på punkterne.
Publikationer 1997 2019
Fjolleri som meningsskabende intervention – mellem forstyrrelse, fornuft og meningsfuldhed
Hagedorn-Rasmussen, P., 2019, (Accepteret/In press) Meningsfuldt: Kritiske diskussioner af meningsfuldhed i sociale Interventioner. Krøjer, J. & Hagedorn-Rasmussen, P. (red.). Frydenlund Academic, Bind 4. s. 120-136Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
International management concepts meeting Nordic working life
Hagedorn-Rasmussen, P. & Klethagen, P., 2019, Work and Wellbeing in the Nordic Countries: Critical Perspectives on the World's Best Working Lives. Hvid, H. & Falkum, E. (red.). Oxon: Routledge, s. 92-114 23 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
Meningsfuldt? Kritiske diskussioner om mening i sociale interventioner
Krøjer, J. & Hagedorn-Rasmussen, P., 15 apr. 2019, (Accepteret/In press) Frederiksberg: Frydenlund Academic. 200 s. (Menneskelig udvikling, deltagelse og social forandring. Arbejde, hverdagsliv og civilsamfund i forskellige institutionelle sammenhænge, Bind 4).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning › peer review
Meningsfuldt? Kritiske perspektiver på social intervention
Hagedorn-Rasmussen, P. & Krøjer, J., 15 apr. 2019, (Accepteret/In press) Meningsfuldt: Kritiske diskussioner af meningsfuldhed i sociale Interventioner. Krøjer, J. & Hagedorn-Rasmussen, P. (red.). Frydenlund Academic, Bind 4. s. 6-21 16 s. (Menneskelig udvikling, deltagelse og social forandring, Bind 4).Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
Når ledere skaber organisatorisk forandring og transformation
Bottrup, P. & Hagedorn-Rasmussen, P., 2019, Ledelse og læring i praksis. Helth, P. (red.). Samfundslitteratur, s. 71 92 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
Projekter 2013 2021
Strengthening tacit project skills - Reflecting and explicating the experience-based knowledge
Mac, A. & Hagedorn-Rasmussen, P.
01/02/2019 → 02/03/2020
Projekter: Projekt › Forskning
Fil
Ekspertrådgivning og inspiration til et bedre psykisk arbejdsmiljø på regionernes arbejdspladser
Lund, H. L., Hvid, H., Dybbroe, B., Sørensen, P. K., Mac, A. & Hagedorn-Rasmussen, P.
01/01/2019 → 31/03/2021
Projekter: Projekt › Rådgivende projekt
Fil
Netværk for Design af Robust Organisationsforandring
Scheuer, J. D., Hagedorn-Rasmussen, P., Pries-Heje, J., Bødker, K. & Elsborg, S.
15/08/2013 → …
Projekter: Projekt › Forskning
ROT: Projekt: Robuste Organisations Translationer
Scheuer, J. D., Hagedorn-Rasmussen, P. & Jæger, B.
01/09/2014 → 01/09/2017
Projekter: Projekt › Forskning
Lederens rolle i den innovative praksis
Kristensen, C. J., Hagedorn-Rasmussen, P. & Voxted, S.
01/01/2013 → 15/11/2014
Projekter: Projekt › Forskning
Aktiviteter 1999 2017
Organisatorisk robusthed- - Forum
Peter Hagedorn-Rasmussen (Oplægsholder)28 nov. 2017
Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
Organisatorisk robusthed og robust organisationsforandring
Peter Hagedorn-Rasmussen (Oplægsholder)okt. 2016 → jun. 2018
Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
Workspace Design
Peter Hagedorn-Rasmussen (Arrangør)3 dec. 2014
Aktivitet: Deltagelse i eller arrangering af en begivenhed › Organisation og deltagelse i konference
Robust organisationsforandring med relationel koordinering og social kapital?
Peter Hagedorn-Rasmussen (Arrangør)7 feb. 2014
Aktivitet: Deltagelse i eller arrangering af en begivenhed › Organisation og deltagelse i konference
Dansk Ledelsesakademis årskonference 2014
Peter Hagedorn-Rasmussen (Arrangør)1 dec. 2014
Aktivitet: Deltagelse i eller arrangering af en begivenhed › Organisation og deltagelse i konference