Margit Neisig

Søgeresultater

• 2024

  Navigating the Twin Transition: From Second to Third Order Science in a Polycentric Networked World

  Bidragets oversatte titel: Navigering i den Dobbelte Transformation: Fra Anden til Tredje Ordens Videnskab i en Polycentrisk NetværksverdenNeisig, M., 2024, (Afsendt) I: Systems Research and Behavioral Science.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

• Project CONSIDERATION – for SMEs not to be excluded by the Twin Transition

  Bidragets oversatte titel: Projekt CONSIDERATION - hvis SMV'er ikke skal ekskluderes i den dobbelte transformationNeisig, M., 2024, (Afsendt) I: Management Revue.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

• Regenerative Leadership - A social systems theoretical approach

  Bidragets oversatte titel: Regenerativ Ledelse - En sociale systemteoretisk tilgangNeisig, M., 2024, (Under udarbejdelse)

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › peer review

• The regenerative management semantics: Structural couplings of non-social and social systems using nature as a regenerative medium?

  Bidragets oversatte titel: Den regenerative ledelsessemantik: Strukturelle koblinger mellem ikke-sociale og sociale systemer, der bruger naturen som et regenerativt medium?Neisig, M., 2024, (Afsendt) I: Systems Research and Behavioral Science.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

• The Role of Management Science in Forming Next Era Semantics

  Neisig, M., jun. 2024, I: Systemic Practice and Action Research. 37, 3, s. 297-307 11 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil

• Virksomheders bæredygtighed og ledelsessemantik: Multifunktionelt ledelsessprog og værktøjer til bæredygtig omstilling

  Neisig, M., 2024, Bæredygtighed og forandring. Mac, A. & Dahl Rendtorff, J. (red.). 1 udg. København: Samfundslitteratur, s. 103 121 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• 2023

  Management and leadership of social entrepreneurship in a multi-stakeholder context: A specific domain or specific contextualities of leadership theories?

  Neisig, M., 2023, (Under udarbejdelse) Social Enterpreneuship and Management (Working title). Langergaard, L. L. (red.). Springer

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Measuring companies multicontextual contribution to a sustainable development

  Neisig, M., 2023, Measuring Sustainability and CSR : From Reporting to Decision-Making . Kacanski, S., Dreyer, J. K. & Sund, K. J. (red.). 1 udg. Cham: Springer, s. 9-19 11 s. (Ethical Economy, Bind 64).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Systems

  Bidragets oversatte titel: Systemteori og interessenterNeisig, M., 2023, Encyclopedia of Stakeholder Management. Rendtorff, J. D. & Bonnafous-Boucher , M. (red.). 1 udg. Cheltenham: Edward Elgar Publishing, s. 355-361 7 s. (Elgar Encyclopedias in Business and Management series).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Encyclopædiartikel › Forskning › peer review
• 2022

  The circular economy: rearranging structural couplings and the paradox of moral-based sustainability-enhancing feedback

  Neisig, M., 29 mar. 2022, I: Kybernetes. 51, 5, s. 1896-1914 19 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil
• 2021

  A polycentric network forming digital competencies for the future: Construction of a competency model through engaged scholarship informed by social system theory and design thinking

  Neisig, M. & Hansen, U. K., 2021, Human & Technological Resource Management (HTRM) : New Insights into Revolution 4.0. Kumar, P., Agrawal , A. & Budhwar , P. (red.). 1 udg. Emerald Group Publishing, s. 19-36 18 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Social Systems Theory and Engaged Scholarship: Co-designing a semantic reservoir in a polycentric network

  Neisig, M., 16 sep. 2021, I: Journal of Organizational Change Management. 34, 4, s. 763-777 15 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
• 2020

  Human Resource Management and Business Legitimacy: Changing Roles and Legitimacy-as-Process

  Neisig, M., 29 okt. 2020, Handbook of Business Legitimacy: Responsibility, Ethics and Society. Rendtorff, J. D. (red.). Cham: Springer, s. 1079-1100 22 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• When motivation theories create demotivation and impair productivity

  Neisig, M., 10 jan. 2020, I: Nordic Journal of Studies in Educational Policy. 5, 3, s. 149-152 4 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil
• 2019

  In search for a multifunctional semantic for developing digital competencies for the future: Co-construction of a competence model informed by social systems theory and design thinking

  Neisig, M. & Hansen, U. K., 2019.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• 2018

  Complexity management, smart cities: the convergence of the real and the virtual and the eternal journey towards sustainability

  Neisig, M., 2018.

  Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review

• 2017

  Deep Learning in a Hypercomplex Third-order Society: A spiral of paradox and deparadoxication

  Neisig, M., 2017, I: EURAM conferenceproceeding. 1578.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Konferenceartikel › Forskning › peer review

• I samfundets tjeneste: Public Service Motivation i lyset af motivationsteorien – og vice versa

  Neisig, M., 2017, Ledelse i politisk styrede organisationer. Aagaard, P. & Agger, A. (red.). København: Hans Reitzels Forlag

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Transition in complex polycentric contexts: trusting and multifunctional semantics

  Neisig, M., 2017, I: Systems Research and Behavioral Science. 34, 2, s. 163–181 19 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
• 2016

  New managerialism and beyond: may HRM become sustainable?

  Neisig, M., 1 jun. 2016, Manageable cooperation? . Brussels: EURAM, (EURAM conferenceproceeding).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Konferencebidrag i proceedings › Forskning › peer review

• Trusting in the change of new public management

  Neisig, M., 2016, Trust, Organizations and Social Interaction : Studying Trust as Process within and between Organizations. Jagd, S. & Fuglsang, L. (red.). Cheltenham, UK: Edward Elgar Publishing, s. 259–282 24 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
• 2015

  Could governmental micro management be replaced? Establishing new ways of trusting through pilot trials: A Luhmannian approach of studying transition

  Neisig, M., 2015.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Gaining sustainability through systemic cognition of higher ordered reflection: Work-in-progress paper

  Neisig, M., 2015.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• HRM future concepts

  Neisig, M., 2015.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• HRM - what is next? Transforming towards higher ordered reflection

  Bidragets oversatte titel: HRM - hvad er det næste?: Transformation mod reflektion af højere ordenNeisig, M., 2015, Uncertainty is a great opportunity. Brussels: EURAM, 40 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Konferencebidrag i proceedings › Forskning › peer review

• 2014

  Future-concepts of HRM in perspective: Do they leave more space for sense making, trust and freedom?

  Bidragets oversatte titel: HRM fremtidskoncepter i perspektiv: Giver de større rum for meningsskabelse, tillid og frihed?Neisig, M., 2014. 16 s.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• New forms of knowledge challenge NPM-based management technologies

  Bidragets oversatte titel: Nye vidensformer udfordrer NPM-baserede ledelsesteknologierNeisig, M., feb. 2014, I: Ledelse & Erhvervsoekonomi. 78, 1, s. 43-60 18 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

• Pilot project as enabler? towards empowering municipalities as well as employees own decision making

  Bidragets oversatte titel: Pilot projekt som løftestang?: - empowering kommuners og ansattes egne beslutningerNeisig, M., Glimø, H., Holm, C. G., Jacobsen, J. G. & Linde, S. L., 2014. 12 s.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Transferring Methods to New Contexts

  Bidragets oversatte titel: Overførsel af metoder til nye sammenhængeNeisig, M., 2014, Situated Design Methods. Simonsen, J., Svabo, C., Strandvad, S. M., Samson, K., Hertzum, M. & Hansen, O. E. (red.). Cambridge, MA: MIT Press, s. 357-376 (Design thinking, design theory).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• 2012

  Is a new public regulatory regime incrementally emerging?

  Neisig, M., 2012.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• 2011

  Nye videnformer udfordrer NPM-baserede ledelsesteknologier

  Neisig, M., 2011.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• 2006

  Selvevaluering som udviklingsredskab -Selvbærende teams i Post Danmark

  Neisig, M. & Knudsen, P. B., 2006.

  Publikation: Working paper › Rådgivning

• 2005

  Ledelsesteoretiske betragtninger med udgangspunkt i erfaringer fra to af Danmarks største virksomheder

  Neisig, M. & Knudsen, P. B., 2005.

  Publikation: Working paper › Rådgivning

• 1999

  Visions on converging Multimedia

  Neisig, M., 1999, Distributed Multimedia – Electronic Commerce & Converging Media. Carstensen, P. & Falch, M. (red.). Lyngby: Center for Tele-Information

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Formidling

• 1995

  Socio-economic trends and driving forces as a research method into the future use of residential telecommunications services

  Neisig, M., 1995.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• 1994

  Skærmtelefoni fra idé til marked. Amerikanske erfaringer fra udviklingen af et analogt smalbåndsmultimedie

  Neisig, M., 1994, Hørsholm: Tele Danmark Research.

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Rådgivning

• Telesektorens rolle i informationssamfundet

  Neisig, M., Mogensen, G., Christoffersen, M. & Sessing, K., 1994, Informationssamfundet til Debat – Antologi om Danmarks muligheder i informationssamfundet. Falch, M. (red.). Lyngby: Center for Tele-Information

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Formidling

• 1990

  Handlerummet og en helhedsorienteret teknologivurdering i internationalt lys

  Neisig, M., 1990, Metoder i Teknologivurdering: Erfaring og Fornyelse. Cronberg, T. & Friis, D. (red.). København: Blytmanns forlag, s. 117-127 (Publikation. Teknik-Samfund Initiativet, Statens Samfundsvidenskabelige Forskningsråd; Nr. Publikation nr 8).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• 1989

  Et alternativt erhvervspolitisk debatoplæg om elektronikindustrien

  Neisig, M. & Klamer, L., 1989, 27 s.

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Rådgivning

• Internationalisering i elektronikindustrien: udfordringer for TL?

  Neisig, M. & Klamer, L., 1989, Teknisk landsforbund. 58 s. (Pandora; Nr. 13).

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Rådgivning

• Internationalization and the new principles of production organization - the challenges to the work force. The telecommunication as example

  Neisig, M., 1989. 20 s.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Metoderapport – for et projekt om: Elektronikindustriens internationalisering og omstilling. Hvilke perspektiver og handlemuligheder kunne Teknisk Landsforbund have for en alternativ erhvervspolitik?

  Neisig, M. & Klamer, L., 1989, 16 s.

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

• Visioner om fremtidens elektronikindustri – et fremtidsværksted

  Neisig, M. & Klamer, L., 1989, 12 s.

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Rådgivning

• 1988

  Telesektoren - informationspolitik og arbejde

  Neisig, M., 1988, Roskilde: Roskilde Universitet. 353 s.

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling

• 1984

  Maskinarbejde – NS-maskiner og kvalifikationskrav

  Neisig, M. & Jelsøe, E., 1984, Erhvervsuddannelse. Krise? Fornyelse?. Jakobsen, A. (red.). Erhvervsskolernes Forlag, 12 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Formidling