Publikationer pr. år
Personlig profil
Forskning
Jeg interesserer mig for HRM, ledelse, organisations- og kompetenceudvikling og digitalisering. Denne interesse udspringer af mange års ledelseserfaring både fra den offentlige og den private sektor. Min forskning og undervisning henter således energi og inspiration fra min praksiserfaring.
Link til et interview: https://video.ruc.dk/media/t/0_sjiafrqe
Eksempler på, hvad min forskning i de senere år har fokuseret på:
- Konsekvenser af kunstig intelligens - paradokser og deparadoksering
- Hvordan HRM’s transition mod et refleksivt forretningsparadigme observeres og italesættes indenfor forskellige vidensmiljøer. Hvordan man kan se de forskellige perspektiver inden for rammerne af Luhmanns systemteori - og hvad man kan få ud af denne tilgang.
- Hvordan tillid udfordres, udvikles og læres i forbindelse med større paradigme forandringer. Eksempler er når principperne i den offentlige NPM-styring eller i HRM paradigmer ændres. Et andet felt, der også skaber paradigme forandring er spredningen af kunstig intelligens til mange områder, således at arbejdet skifter karakter.
- Hvad der er på spil, når man overfører succesfulde metoder fra en kontekst til en anden kontekst (organisatorisk, socialt og kulturelt), og hvad man kan gøre for at tage højde for det
- Hvordan nye videnformer udfordrer new public management (NPM),
Emneord
- Ledelse, Organisation, Erhvervsøkonomi, Virksomhedsøkonomi
- HRM, ledelse, organisations- og kompetenceudvikling, digitalisering
Publikationsnetværk
Nyligt eksternt samarbejde på landeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne.
Publikation
Introduction to Human Resource Management for Social Sciences
Neisig, M. (red.), 2021, (Under udarbejdelse) Hans Reitzels Forlag.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning › peer review
A polycentric network forming digital competencies for the future: Construction of a competency model through engaged scholarship informed by social system theory and design thinking
Neisig, M. & Hansen, U. K., 2020, (Accepteret/In press) Human & Technological Resource Management (HTRM) : New Insights into Revolution 4.0. Kumar, P., Agrawal, A. & Budhwar, P. (red.). Emerald Group PublishingPublikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
Social Systems Theory and Engaged Scholarship: Co-designing a semantic reservoir in a polycentric network
Neisig, M., 2020, (Accepteret/In press) I : Journal of Organizational Change Management.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
When Motivation Theories Create Demotivation and Impair Productivity
Neisig, M., 10 jan. 2020, I : Nordic Journal of Studies in Educational Policy. 5, 3, s. 149-152 4 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Human Resource Management and Business Legitimacy: Changing Roles and Legitimacy-as-Process
Neisig, M., 2019, (Accepteret/In press) Handbook of Business Legitimacy. Rendtorff, J. D. (red.). Cham: Springer, s. 1-22 22 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
Projekter
Situated Design Methods
Simonsen, J., Svabo, C., Strandvad, S. M., Samson, K., Hertzum, M., Hansen, O. E., Søndergård, B., Kristiansen, E., Christrup, H., Pries-Heje, J., Nielsen, J. L., Bødker, K., Pfeiffer Pedersen, L., Frølunde, L., Rosendahl, M., Neisig, M., Frandsen, M. S., Juul, N. C., Jørgensen, N., Lybæk, R., Groth, S. K., Christensen, T. B., Andreasen, T., Kjær, T., Kensing, F., Venable, J., Birch Andreasen, L., Baskerville, R. & Gudiksen, S.
01/01/2013 → 01/10/2014
Projekter: Projekt › Forskning
Aktiviteter
Dansk Bioøkonomi Konference 2019
Margit Neisig (Deltager)
25 sep. 2019
Aktivitet: Deltagelse i eller arrangering af en begivenhed › Deltagelse i workshop, seminar og kursus
EURAM: European Academy of Management
Margit Neisig (Deltager)
26 jun. 2019 → 28 jun. 2019
Aktivitet: Deltagelse i eller arrangering af en begivenhed › Deltagelse i workshop, seminar og kursus
SDG-Leadership: Workshop about the Sustainable Development Goals (SDG), Ethics and Global Business, organized in cooperation between Research Group on Leadership and Organization, ISE and the Program on Social Entrepreneurship, IMT.
Margit Neisig (Deltager)
22 okt. 2018 → 23 okt. 2018
Aktivitet: Deltagelse i eller arrangering af en begivenhed › Deltagelse i workshop, seminar og kursus
Recent social system theoretical contributions about: The form of the next economy and Next management, - Situating some of my own contributions in this context
Margit Neisig (Oplægsholder)
22 jun. 2017
Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
Fil
17th European Academy of Management Conference
Margit Neisig (Deltager)
21 jun. 2017 → 24 jun. 2017
Aktivitet: Deltagelse i eller arrangering af en begivenhed › Organisation og deltagelse i konference
Fil