Publikationer pr. år
Publikationer pr. år
ErhvervsPhD, cand.scient.pol, Master i Organisationspsykologi (MPO)
Universitetsvej 1, 03.1-NW
DK-4000 Roskilde
Danmark
Min forskningsinteresse tager udgangspunkt i det specialiserede børne-og ungeområde, specialskoleområdet og kriminalforsorgen. Alle områder som er fagligt komplicerede, samt organisatorisk og ledelsesmæssigt krævende, bl.a. fordi stærke følelser som skyld, skam og frygt spiller en dominerende rolle. Min forskning tager et tværfagligt udgangspunkt med afsæt i politologi og sociologi på den ene side og organisationspsykologi på den anden side, og fokuserer på hvordan følelser, bevidste og ubevidste motiver og processer udfordrer den organisatoriske og ledelsesmæssige opgaveløsning.
Jeg arbejder ud fra en præmis om, at vi alle har gode intentioner og gerne vil løse vores arbejdsopgaver bedst muligt. Men så sker der noget i processen! Det er det, der sker i processen, som jeg ønsker at undersøge nærmere.
Min erkendelsesinteresse/motivation er således båret af et ønske om bedre at forstå, hvad der kan være på spil i os selv, vores fagprofessioner og politisk-administrative systemer, der – på trods af den gode vilje – skaber mange (system)svigt for mennesker i meget udsatte positioner.
Mit genstandsfelt er ’aktøren i strukturen’ set i et dynamisk og gensidigt påvirkende forhold.
Min forskning bygger overordnet på to forskningsspørgsmål:
Mit analysefokus er på samspillet mellem de institutionelle, politiske, økonomiske og organisatoriske strukturer og lederes og andre beslutningstageres/aktørers oplevelse af motivation, autoritet og meningsskabelse.
Jeg arbejder empirisk med anvendt forskning inden for rammerne af aktionsforskning med reference til Kurt Lewin, hvor jeg som Lewin er optaget af forholdet mellem tænkning, læring og handling. Et af Lewins væsentligste fund var at se adfærd som et produkt af både personlighed og miljø, nærmere bestemt relationen mellem dem – en relationel forståelse af ’aktør-i struktur’.
Denne relationelle tænkning er ligeledes afsæt for mit metodiske udgangspunkt, hvor jeg søger aktionsforskningens tætte (forsknings)samarbejde med praksis. Målsætningen er, at alle dele af en given forskningsproces - fra undersøgelsesdesign til analyseproces – i deres konstruktion er interagerende, dialogskabende og praksisudviklende.
Certificate of University Teaching and Learning program, Adjunktforløb, The art of onboarding Higher Educational Programs.
jan. 2021 → jun. 2022
ErhvervsPhD, Good Will Hunting – styringsstrategiske modsætninger og ledelsesmæssige udfordringer i arbejdet med børnesager
2016 → 2019
Master i Organisationspsykologi, Lost in Translation - systemsvigt i børnesager
2011 → 2013
Diverse kurser og kortere uddannelser i ledelse (diplom) og arbejdsmiljø, journalistik og politisk kommunikation
2001 → 2004
Kandidateksamen i Statskundskab, cand.scient.pol., ’Europæisk integration og subnational internationalisering. En analyse af den subnationale internationaliseringsproces som følge af den europæiske integration
1991 → 1997
Chefkonsulent og ErhvervsPhD studerende, Green Andersen Erhvervspsykologi
2015 → 2020
Eksternt stabsmedlem ved Masteruddannelse i Organisationspsykologi
2013 → 2019
Personale- og udviklingschef, Børns Vilkår
2009 → 2015
Chefkonsulent, Summit Consulting. Organisations- og ledelsesudvikling
2008 → 2009
Udviklings- og administrationschef og administrerende direktør, Green Andersen Erhvervspsykologi
2002 → 2008
Fuldmægtig i Storstrøms Amt, Undervisnings- og Økonomi og Erhvervsministeriet
1997 → 2002
Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Formidling
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling
Dupret, K. (Taler), Bjørn, M.-L. (Taler), Tjørring, L. (Taler) & Stenslund, A. (Taler)
Aktivitet: Deltagelse i eller arrangering af en begivenhed › Organisation og deltagelse i konference
Bjørn, M.-L. (Oplægsholder) & Lysgaard, A. (Oplægsholder)
Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
Bjørn, M.-L. (Deltager)
Aktivitet: Deltagelse i eller arrangering af en begivenhed › Organisation og deltagelse i konference
Bjørn, M.-L. (Arrangør)
Aktivitet: Deltagelse i eller arrangering af en begivenhed › Organisation og deltagelse i konference
Bjørn, M.-L. (Oplægsholder) & Bonnerup, B. (Oplægsholder)
Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag