Publikationer pr. år
Publikationer pr. år
ErhvervsPhD, cand.scient.pol, Master i Organisationspsykologi (MPO)
Universitetsvej 1, 03.1-NW
DK-4000 Roskilde
Danmark
Jeg har både gennem uddannelse og praktiske karriere været optaget af det, jeg kalder ’beslutningernes anatomi’ – hvordan, på hvilket grundlag og under hvilke forudsætninger beslutninger træffes i vores politiske systemer. En beslutningsmæssig virkelighed, hvor strategisk sammenhæng, overblik og helhedsorientering ofte udfordres af den overordnede styrings mange forskellige rationaler, målsætninger, værdi- og velfærdssyn. En ledelsesmæssig virkelighed, hvor kompleksiteten ofte viser sig gennem rivaliserende mål, hensyn og krav. En kompleksitet, som skaber situationer af krydspres.
Med ErhvervsPhD-projektet har jeg ønsket at undersøge og bidrage med ny viden om de ledelsesmæssige udfordringer og muligheder, der opstår i sådanne situationer af styringsmæssige krydspres og, hvordan de involverede aktører meningsfuldt kan omsætte de mangeartede krav til forventet og målorienteret handling.
Min ErhvervsPhD afhandling er et resultat af en omfattende undersøgelse og skal ses som et engageret forsøg på at undersøge og optrevle et felt, hvor flere af tidens udbredte organisationsteoretiske begreber bonner fuldt ud: dilemmaer og paradokser, krydspres og ikke mindst wicked problems – i børnesagernes mange og ofte vanskelige beslutningsprocesser.
Det er samtidig et ambitiøst forsøg på at etablere et gensidigt udfordrende møde mellem politologi og sociologi på den ene side og psykologi i form af psykodynamisk systemteori på den anden side og med særlig fokus på den rolle, følelser og bevidste og ubevidste motiver og processer spiller for opgaveløsningen.
Det er ud fra dette teoretiske møde, engagement og fokus, jeg arbejder med forskning, udvikling, formidling og praktisk anvendelse af organisationspsykologisk viden, teori og forståelse på både person-, gruppe- og organisationsniveau.
ErhvervsPhD
2016 → 2019
Master i Organisationspsykologi
2011 → 2013
Diverse kurser og kortere uddannelser i ledelse (diplom) og arbejdsmiljø, journalistik og politisk kommunikation
2001 → 2004
Kandidateksamen i Statskundskab, cand.scient.pol.
1991 → 1997
Chefkonsulent og ErhvervsPhD studerende, Green Andersen Erhvervspsykologi
2015 → 2020
Eksternt stabsmedlem ved Masteruddannelse i Organisationspsykologi
2013 → 2019
Personale- og udviklingschef, Børns Vilkår
2009 → 2015
Chefkonsulent, Summit Consulting. Organisations- og ledelsesudvikling
2008 → 2009
Udviklings- og administrationschef og administrerende direktør, Green Andersen Erhvervspsykologi
2002 → 2008
Fuldmægtig i Storstrøms Amt, Undervisnings- og Økonomi og Erhvervsministeriet
1997 → 2002
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling
Marie-Louise Bjørn (Deltager)
Aktivitet: Deltagelse i eller arrangering af en begivenhed › Organisation og deltagelse i konference
Marie-Louise Bjørn (Oplægsholder) & Birgitte Bonnerup (Oplægsholder)
Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
Marie-Louise Bjørn (Arrangør)
Aktivitet: Deltagelse i eller arrangering af en begivenhed › Organisation og deltagelse i konference
Marie-Louise Bjørn (Deltager)
Aktivitet: Deltagelse i eller arrangering af en begivenhed › Deltagelse i workshop, seminar og kursus
Marie-Louise Bjørn (Oplægsholder) & Steen Visholm (Oplægsholder)
Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag