Katia Dupret

Søgeresultater

• 2024

  Emotional status and emotional labour: exploring the emotional labour among casualised and tenured knowledge workers

  Pultz, S. & Dupret, K., 2024, I: Culture and Organization. 30, 2, s. 158-178 21 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

• Gør det regenerative verdenssyn op med neoliberalismens selvrealiseringsidealer?

  Dupret, K., jun. 2024, Regenerative Perspektiver på ledelse. Voxted, S. (red.). Hans Reitzels Forlag, s. 143-156

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Lessons from the dark side: Emotional labour and positioning in cross-sectoral collaborations

  Dupret, K., Umantseva, A. & Lazoroska, D., 2024, I: Science & Technology Studies. Forthcoming, 19 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil
• 2023

  A Carefully Engaged Researcher’s Body

  Bidragets oversatte titel: At engagere forskerkroppen omsorgsfuldtDupret, K. & Krøjer, J., 31 dec. 2023, Ethical and Methodological Dilemmas in Social Science Interventions: Careful Engagements in Healthcare, Museums, Design and Beyond. Lydahl, D. & Nickelsen, N. C. (red.). Springer, s. 243–256 13 s. 20

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Collaboration Guide: Exploring Dilemmas Regarding Socially Engaged Best Practices

  Stenslund, A. & Dupret, K., 22 dec. 2023, Roskilde Universitet. 61 s.

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil

• Collaborative Dilemma Guide: A Handbook for Elevating Best Team Practices

  Bidragets oversatte titel: Guide til samarbejdsdilemmaer: En håndbog i bedste praksisStenslund, A. & Dupret, K., 22 dec. 2023, Roskilde: Roskilde Universitet. 57 s.

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil

• Emotions online: Exploring knowledge workers’ emotional labour in a digital context in an agile IT company

  Pultz, S. & Dupret, K., 2023, I: Human Arenas - An interdisciplinary Journal of Psychology, Culture, and Meaning. 25 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil

• Greenspace as Workplace: Benefits, Challenges and Essentialities in the Physical Environment

  Lygum, V. L., Dupret, K., Bentsen, P., Djernis, D., Ladegaard, Y., Grangaard, S. & Troije, C. P., aug. 2023, I: International Journal of Environmental Research and Public Health. 20, 17, 19 s., 6689.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil

• Learning about Social Entrepreneurship and Management in Times of Social Transformation

  Langergaard, L. L. (Redaktør), Dupret, K. (Redaktør) & Eschweiler, J. (Redaktør), 2023, Springer. 172 s. (Ethical Economy; Nr. 66).

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › peer review

• Life and Death of solidary organizations in times of Crisis: A post mortem case study of cooperative producing Surgical masks

  Dupret, K. & Riot, E., jul. 2023.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Making Sense of Social Sustainability

  Green, K. R. & Dupret, K., 2023, Social Sustainability in Unsustainable Society: Concepts, Critiques and Counter-Narratives. Krøjer, J. & Langergaard, L. L. (red.). Springer, s. 73-91 19 s. (Ethical Economy; Nr. 67).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Participation in social innovation processes: A case study of Roskilde University Impact Hub

  Dupret, K., Andersen, M. M. & Hansen, A. V., 2023, Learning about Social Entrepreneurship and Management in Times of Social Transformation. Langergaard, L. L., Dupret, K. & Eschweiler, J. (red.). Springer, s. 49-65 17 s. (Ethical Economy; Nr. 66).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Politisk kunst: Utopi og følelser som metode til transformation

  Dupret, K. & Langergaard, L. L., 2023, Transformationer på kanten: Kreative passager til en regenerativ og livgivende fremtid. Amhøj, C. B. & Nielsen, M. S. (red.). Dansk Psykologisk Forlag, s. 95-113 25 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Research collaboration for societal engagement and social innovation: Guidelines and reflections for best practices

  Dupret, K., Umantseva, A., Lazoroska, D. & Eschweiler, J., jun. 2023, Roskilde Universitet. 74 s.

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil

• The role of the social entrepreneur when designing for social sustainability

  Dupret, K., 2023, Learning about social entrepreneurship and management in times of social transformation. Eschweiler, J., Dupret, K. & Langergaard, L. L. (red.). Springer, s. 33–48 16 s. (Ethical Economy; Nr. 66).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
• 2022

  Dialogic universities and social innovation: Towards an embodied caring responsible research framework for social change

  Dupret, K. & Brunet, C., maj 2022.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• How Do Participatory Governance and Reciprocity Impact Working Conditions in the SSE Organizations? An Emotion Work Analysis

  Dupret, K. & Eschweiler, J., 2022, I: Journal of Social Entrepreneurship. Latest Articles

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil

• Mapping Innovation and Societal Engagement: - Responsible research through a care ethics perspective

  Dupret, K., Eschweiler, J., Umantseva, A. & Hyldkrog, R. V. B., nov. 2022, Roskilde Universitet. 85 s.

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil

• Ti nøgler til trivsel: I organisationer der ansætter fleksibelt

  Dupret, K., Pultz, S. & Sørensen, L., 2022, København: Akademisk Forlag. 164 s.

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning

• What’s the Purpose? Employee Perspectives on Being ‘Purpose-driven’ in Hybrid Organisations

  Dupret, K., Hansen, A. V., Pultz, S., Pilmark, A., Brander, E., Friborg, B., Nielsen, K. T. & Eldor, T., nov. 2022, I: Journal of Social Entrepreneurship. Latest Articles

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil

• “People as our most important asset”: A critical exploration of agility and employee commitment

  Bidragets oversatte titel: Re-distribution af autoritet i anti-hierarkisk alternativ organiseringDupret, K. & Pultz, S., 2022, I: Project Management Journal. 53, 3, s. 219-235 17 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil
• 2021

  Alternative Ways of Organising Knowledge Work: Working paper series - Socially Innovative Knowledge Work

  Andersen, T., Dupret, K., Hansen, A. V., Hartung, M. & Madsen, P. K., 2021, Danish Technological Institute. 50 s. (Working Paper Series – Socially Innovative Knowledge Work).

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling

  Åben adgang

  Fil

• Den store og den nære mening: Psykisk arbejdsmiljø for medarbejdere, der arbejder formålsdrevet

  Dupret, K. & Hedegaard, J., 1 mar. 2021, I: Erhvervspsykologi. 19, 1, s. 44-60

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

• Hard/heart worker: Work intensification in purpose-driven organizations

  Dupret, K. & Pultz, S., 3 nov. 2021, I: Qualitative Research in Organizations and Management. 16, 3/4, s. 488-508 21 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil

• Ledelse uden ledere: Et casestudie i demokratisk organisering

  Nielsen, K. T., Pilmark, A., Hansen, A. V., Dupret, K. & Brander, E., 2021, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 23, 2, s. 10-23 14 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil

• The promise of learning through gaming at work

  Dupret, K., 2021, Current practices in workplace and organizational learning: Revisiting the classics and advancing knowledge. Elkjær, B., Lotz, M. M. & Nickelsen, N. C. M. (red.). Springer, s. 99-118 20 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil
• 2020

  A systematic review of risk and protective factors associated with flexibility: Working Paper Series – Socially Innovative Knowledge Work

  Pultz, S. & Dupret, K., sep. 2020, Roskilde: Roskilde Universitet, 30 s. (Working Paper Series – Socially Innovative Knowledge Work; Nr. September 2020).

  Publikation: Working paper › Forskning

  Åben adgang

  Fil

• Fremtidens arbejde kalder på ny teknologi-socialitet

  Dupret, K., 25 aug. 2020, I: HR chefen : tidsskrift om personaleledelse . 20, 4, s. 18-21 4 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

• Konklusion

  Langergaard, L. L. & Dupret, K., 1 mar. 2020, Social Bæredygtighed: Begreb, felt og kritik. Langergaard, L. L. & Dupret, K. (red.). Frederiksberg: Frydenlund Academic, s. 229-245 18 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Making a difference in the world = work devotion 24/7?

  Dupret, K., 20 maj 2020. 17 s.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Pushing and pulling: the micropolitics of virtual communication tools: Exploring emotional labour in a digital context in an agile IT company

  Bidragets oversatte titel: Følelser online: en udforskning af følelsesarbejdet i en digital kontekst i en agil IT virksomhedPultz, S. & Dupret, K., 2020.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Social Bæredygtighed: Begreb, felt og kritik

  Langergaard, L. L. (Redaktør) & Dupret, K. (Redaktør), 2020, Frederiksberg: Frydenlund Academic. 245 s. (Menneskelig udvikling, deltagelse og social forandring).

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning › peer review

• Social bæredygtighed: Indledning

  Dupret, K. & Langergaard, L. L., 2020, Social Bæredygtighed : Begreb, Felt og Kritik. Langergaard, L. L. & Dupret, K. (red.). Frederiksberg: Frydenlund Academic, s. 11-27 16 s. (Menneskelig udvikling, deltagelse og social forandring).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Teknologisk medieret solidaritet som social bæredygtighed

  Dupret, K., feb. 2020, Social bæredygtighed : Begreb, felt og kritik. Langergaard, L. L. & Dupret, K. (red.). Frederiksberg: Frydenlund Academic, s. 57-80 (Menneskelig udvikling, deltagelse og social forandring).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• 2019

  Indledning: Etik i arbejdslivet

  Hagedorn-Rasmussen, P., Krøjer, J. & Dupret, K., 20 dec. 2019, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 21, 3, s. 5-10 6 s., 1.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil

• Performative Silences: Potentiality of Organizational Change

  Bidragets oversatte titel: stilhedens multiplicitet: potentialer for organisatorisk forandringDupret, K., maj 2019, I: Organization Studies. 40, 5, s. 681-703 23 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil
• 2018

  How can social innovation be(come) an answer to global and technological challenges?

  Dupret, K., 22 mar. 2018.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Teaching ethical-participatory social design

  Dupret, K. & Chimirri, N. A., 2018, I: Dansk Universitetspædagogisk Tidsskrift. 13, 24, s. 20-36

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil

• Workarounds in the Danish health sector: From tacit to explicit innovation

  Dupret, K. & Friborg, B., maj 2018, I: Nordic Journal of Working Life Studies. 8, S3, s. 7-27 21 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil
• 2017

  Working around technologies: Invisible professionalism?

  Bidragets oversatte titel: Teknologisk udenomsarbejde - bæredygtig modstand?Dupret, K., 25 jul. 2017, I: New Technology, Work and Employment. 32, 2, s. 174-187 13 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
• 2016

  Bedømmelse af I&E-kompetencer indenfor Socialt Design

  Dupret, K., 2016, Bedømmelse og evaluering : i innovations- og entreprenørskabsundervisning på de danske universiteter. Odense: Fonden for Entreprenørskab, s. 32-35 4 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til rapport › Rådgivning

  Åben adgang

  Fil

• Critical teaching as mutual learning through collective social design: A two-week workshop for first-year students

  Chimirri, N. A. & Dupret, K., 2016.

  Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review

• Etik på spil

  Dupret, K., Lildal-Granås, T. & Pries-Heje, L., 2016, Robust organisationsforandring: Design og implementering i orkanens øje. Hagedorn-Rasmussen, P., Pries-Heje, J., Bødker, K., Elsborg, S. & Scheuer, J. (red.). Frederiksberg: Samfundslitteratur, s. 203-218 16 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Experimenting for resilience: An inquiry into Civic Desire

  Hagedorn-Rasmussen, P. & Dupret, K., 2016.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

• How to teach through and for social design

  Dupret, K. (Producent) & Chimirri, N. A. (Producent), 2016

  Publikation: Bidrag der ikke har en tekstform › Lyd og/eller billed produktion (digital) › Forskning › peer review

  Åben adgang

• Introduktion til Social Intervention

  Dupret, K., Krøjer, J. & Nielsen, S. B., 28 sep. 2016, Social Intervention: Meningsfuld indgriben i menneskers liv. Krøjer, J. & Dupret, K. (red.). Frederiksberg: Frydenlund Academic, s. 7-27 20 s. (Menneskelig udvikling, deltagelse og social forandring, Bind 1).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Sociale Interventioner: Meningsfuld indgriben i menneskers liv

  Krøjer, J. (Redaktør) & Dupret, K. (Redaktør), 28 sep. 2016, Frederiksberg: Frydenlund Academic. 242 s. (Menneskelig udvikling, deltagelse og social forandring, Bind 1).

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning

• Viden og organisering i sociale interventioner

  Krøjer, J. & Dupret, K., 28 sep. 2016, Social intervention: Meningsfuld indgriben i menneskers liv. Krøjer, J. & Dupret, K. (red.). Frederiksberg: Frydenlund Academic, s. 75-99 25 s. (Menneskelig udvikling, deltagelse og social forandring; Nr. 1).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• 2015

  Digitale teknologier på det specialpædagogiske område: Livskvalitet til debat

  Dupret, K., apr. 2015, Velfærd, teknologi og læring i et professionsperspektiv. Krageskov Eriksen, K., Hansbøl, M., Helms, N. H. & Vestbo, M. (red.). Sorø: USCJ forlag, s. 87-105 19 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil

• Fremtiden kræver mangfoldig læring

  Nielsen, K. & Busch-Jensen, P., 5 okt. 2015, I: Berlingske Tidende.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kommentar/debat

  Åben adgang