• Universitetsvej 1, 03.1-NW

    DK-4000 Roskilde

    Danmark

20012021
Hvis du har foretaget ændringer i Pure, vil de snart blive vist her.

Personlig profil

Forskning

Katia Dupret forsker i fremtidensarbejdsmarked, teknologi-menneskerelationer og organisationsforandringer og socialt design. Herunder har hun et særligt fokus på konsekvenser af arbejdsintenvisering indenfor vidensarbejde, og hvordan demokratiske organiseringsformer (fx. agilitet, kooperativer og holokrati) med fokus på mere social bæredygtighed kan være en løsning. Teknologiforståelse blandt medarbejdere og ledelse med fokus på professionelle kompetencer, videndeling og etik, er nogle af hendes tidligere centrale eksperticeområder.

 

Katia Dupret underviser og vejleder på følgende uddannelser:

  • Studieleder for Masteruddannelsen Socialt Entreprenørskab
  • Kandidatuddannelsen i hverdagslivets socialpsykologi (IMT),

Hun varetager en bred vifte af vejledningsemner, med særlig interesse for praksisstudier, organisationsforandringer fra både et ledelses- og medarbejderperspektiv, sociale interventioner og socialt design, teknologiers samspil i relation til professionelles arbejdsglæde og kompetencer mv.

 

Hun er censor i følgende censorkorps:

Censorkorpset for folkesundhedsvidenskabelige og relaterede uddannelser

Ingenøruddannelsernes landsdækkende censorkorps

 

Katia Dupret er repræsenteret i:

Studienævnsmedlem for Masteruddannelserne, IMT, RUC

Styregruppemedlem i Triple-Helix erhvervsnetværk CoroLab for klyngen i Social Innovation

Medlem af Advisory board for Greencubator - et grønt iværksætterhus i København

Mentor i Erhvervsmentorkorpset.dk - Foreningen NyDansker

Studieleder for Master i Socialt Entreprenørskab

Uddannelse (Akademiske kvalifikationer)

Phd, Aarhus Universitet

Cand.Mag, kandidat, Roskilde Universitet

Eksterne ansættelser

Forskningsmedarbejder, Psykiatrien Region Sjælland

20022004

Emneord

  • Psykologi
  • social psykologi
  • etik i hverdagslivet
  • Organisationspsykologi
  • organisationsforandring
  • social forandring
  • Socialt entreprenørskab
  • vidensarbejde
  • Teknologi
  • velfærdsteknologi
  • robotteknologi
  • dokumentationsteknologi
  • Teknologi i arbejdet
  • Innovation
  • social design
  • Pædagogik, Læring, Uddannelse
  • participatoriske metoder
  • Social design
  • Sundhed, Medicin
  • Sundhedsfremme og arbejdsliv
  • Velfærdsstat, Velfærdssamfund
  • sociale interventioner
  • social design

Publikationsnetværk Nyligt eksternt samarbejde på landeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på punkterne.

Publikationer 2004 2019

Agile organizing and social identity - erosion of solidarity ?

Bidragets oversatte titel: Re-distribution af autoritet i anti-hierarkisk alternativ organiseringDupret, K. & Pultz, S., aug. 2019, (Afsendt) I : Culture and Organization.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

A systematic review of risk and protective factors associated with temporal, spatial and occupational flexibility among knowledge workers today

Bidragets oversatte titel: Megatrends i den teknologiske udvikling for vidensarbejde - et reviewPultz, S. & Dupret, K., 2019, (Afsendt) I : New Technology, Work and Employment.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Den teknologiske udvikling og Social Bæredygtighed

Dupret, K., 2019, (Accepteret/In press) Social bæredygtighed - felt, begreb og kritik. Dupret, K. & Langergaard, L. L. (red.). Frydenlund Academic, (Menneskelig udvikling, deltagelse og social forandring).

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Etik i arbejdslivet

Krøjer, J., Hagedorn-Rasmussen, P. & Dupret, K., 20 dec. 2019, I : Tidsskrift for Arbejdsliv. 21, 3, s. 5-10 6 s., 1.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Forskerkroppen som redskab i en etisk oversættelse: - fra empiri til analyse i arbejdslivsforskningen

Dupret, K. & Krøjer, J., 2019, (Under udarbejdelse) I : Tidsskrift for Arbejdsliv.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Projekter 2001 2021

X-platform

Dupret, K., Elsborg, S., Kirketerp, M. & Nissen, K.

01/06/201631/12/2016

Projekter: ProjektForskning

Designing for all - Livskvalitet og handlemuligheder

Dupret, K. & Chimirri, N. A.

01/09/201530/11/2015

Projekter: ProjektForskning

Velfærdsteknologier i pleje- og omsorgsarbejde

Kamp, A., Grosen, S. L., Hansen, A. M., Aaløkke Ballegaard, S., Pols, J., Dupret, K., Eskelinen, L., Andersson, K., Obstfelder, A. & Berge, M.

01/08/201512/12/2018

Projekter: ProjektForskning

Aktiviteter 2011 2020

Agile Organisationer - husk dine kollegers trivsel

Katia Dupret (Oplægsholder)
30 jan. 2020

Aktivitet: Tale eller præsentationForedrag og mundtlige bidrag

Ny analyse fra SIV-projektet: Lang uddannelse er ikke en garanti for godt arbejdsliv

Katia Dupret (Deltager), Tine Andersen (Taler), Elsa Brander (Deltager)
18 sep. 2019

Aktivitet: Deltagelse i eller arrangering af en begivenhedDeltagelse i workshop, seminar og kursus

Fil

socialt iværksætteri RUC

Katia Dupret (Konsulent), Araceli Bjarklev (Konsulent), Allan Grønbæk (Konsulent)
sep. 2019

Aktivitet: Rådgivning

Presse/medie

Kåring af Danmarks bedste leder

Katia Dupret

02/10/2019

1 element af Mediedækning

Presse/medie

DM i ledelse

Katia Dupret

02/10/2019

1 Mediebidrag

Presse/medie

Ny analyse: deltidsansatte har dårligere helbred

Katia Dupret & Tine Andersen

20/09/2019

1 Mediebidrag

Presse/medie

Lang uddannelse er ikke garanti for et godt arbejdsliv

Katia Dupret & Tine Andersen

18/09/2019

1 element af Mediedækning

Presse/medie