Publikationer pr. år
Publikationer pr. år
Personlig profil
Forskning
Forskning
Katia Dupret forsker i fremtidens arbejdsliv ud fra et socialpsykologisk perspektiv, teknologi-menneskelige relationer og organisatoriske forandringer og socialt design. Hun har særligt fokus på, hvordan fagfolk og ledelse sigter mod at skabe bæredygtige måder at organisere sig på for at løse manglende meningsfuldhed, stress og ulighed. Digitaliseringen skaber en ekstra dimension til dette, og hun undersøger, hvordan den globale udvikling påvirker arbejdsengagement, faglige kompetencer, videndeling og etik.
Gennem et socialt innovationsfokus undersøger hun i øjeblikket samfundsmæssigt og civilt engagement i forskningspraksis og -metoder blandt europæiske forskere.
Undervisning
Social bæredygtighed, organisatorisk forandring, socialpsykologi i arbejdslivet, STS, socialt design
Administration
- Studieleder for kandidatuddannelsen Social Entrepreneurship.
- Leder af Center for Socialt Entreprenørskab
- Studienævnsmedlem for Kandidatuddannelserne, IMT, RUC Styregruppemedlem i Triple-Helix erhvervsnetværk CoroLab for klyngen i Social Innovation
- Medlem af Advisory board for Greencubator - et grønt iværksætterhus i København
- Mentor i Erhvervsmentorkorpset.dk - Foreningen NyDansker
Ekspertise relateret til FN’s Verdensmål
I 2015 blev FN-landende enige om 17 Verdensmål til at standse fattigdom, beskytte planeten og sikre velstand for alle. Denne persons arbejde bidrager til følgende verdensmål:
Uddannelse (Akademiske kvalifikationer)
Phd, Aarhus Universitet
Dimissionsdato: 22 jan. 2010
Cand.Mag, kandidat, Roskilde Universitet
Dimissionsdato: 1 aug. 2002
Eksterne ansættelser
Forskningsmedarbejder, Psykiatrien Region Sjælland
2002 → 2004
Emneord
- Psykologi
- social psykologi
- etik i hverdagslivet
- Organisationspsykologi
- organisationsforandring
- social forandring
- Socialt entreprenørskab
- vidensarbejde
- Teknologi
- velfærdsteknologi
- dokumentationsteknologi
- Teknologi i arbejdet
- Innovation
- social design
- Pædagogik, Læring, Uddannelse
- participatoriske metoder
- Social design
- Velfærdsstat, Velfærdssamfund
- sociale interventioner
- social design
- Arbejdsmarked
- Ledelse, Organisation, Erhvervsøkonomi, Virksomhedsøkonomi
- FN’s verdensmål/SDG’s
Publikationsnetværk
Seneste eksterne samarbejde på lande-/områdeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne eller
-
How Do Participatory Governance and Reciprocity Impact Working Conditions in the SSE Organizations? An Emotion Work Analysis
Dupret, K. & Eschweiler, J., 2022, I: Journal of Social Entrepreneurship. Latest ArticlesPublikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
-
“People as our most important asset”: A critical exploration of agility and employee commitment
Bidragets oversatte titel :Re-distribution af autoritet i anti-hierarkisk alternativ organisering Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
-
Alternative Ways of Organising Knowledge Work: Working paper series - Socially Innovative Knowledge Work
Andersen, T., Dupret, K., Hansen, A. V., Hartung, M. & Madsen, P. K., 2021, Danish Technological Institute. 50 s. (Working Paper Series – Socially Innovative Knowledge Work).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling
Åben adgangFil -
Den store og den nære mening: Psykisk arbejdsmiljø for medarbejdere, der arbejder formålsdrevet
Dupret, K. & Hedegaard, J., 1 mar. 2021, I: Erhvervspsykologi. 19, 1, s. 44-60Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
-
Feelings online: Exploring emotional labour in a digital context in an agile IT company
Pultz, S. & Dupret, K., 2021, (Afsendt) I: Organization Studies. 25 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
-
Re:ERUA: Research and Engagement for the European Reform University Alliance
Dupret, K., Eschweiler, J. & Hansen, A. V.
01/10/2021 → 31/03/2024
Projekter: Projekt › Forskning
-
SIW: Socially Innovative Knowledge Work
Dupret, K., Nielsen, K. T., Pilmark, A., Pultz, S. & Hansen, A. V.
01/04/2018 → 01/10/2021
Projekter: Projekt › Forskning
Fil -
X-platform
Dupret, K., Elsborg, S., Kirketerp, M. & Nissen, K.
01/06/2016 → 31/12/2016
Projekter: Projekt › Forskning
-
Designing for all - Livskvalitet og handlemuligheder
01/09/2015 → 30/11/2015
Projekter: Projekt › Forskning
-
EHP-PPQ: Sundhedsplatformen og dens samspil med patienter, hospitalsansatte og sundhedsydelsernes kvalitet.
Andersen, A. S., Simonsen, J., Triantafillou, P. & Dupret, K.
01/08/2015 → 31/03/2016
Projekter: Projekt › Forskning
Aktiviteter
-
Inclusion of adults through social entrepreneurship and social innovation
Katia Dupret (Oplægsholder)
25 nov. 2021Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
-
Smut Ud! - Lad arbejdslivet gro i det fri
Katia Dupret (Konsulent), Christian Gaden Jensen (Konsulent), Dorthe Djernis (Konsulent), Yun Ladegaard (Konsulent), Regitze Siggaard (Rådgiver), Victoria Linn Lygum (Rådgiver), Sidse Grangaard (Konsulent), Charlotte Troije Petersson (Rådgiver), Jon Dag Rasmussen (Konsulent) & Helle Haahr Nielsen (Rådgiver)
2021 → 2023Aktivitet: Rådgivning
-
Study trip Skovsgård Modellen
Jennifer Eschweiler (Arrangør) & Katia Dupret (Arrangør)
2021Aktivitet: Deltagelse i eller arrangering af en begivenhed › Deltagelse i workshop, seminar og kursus
-
Fremtidens vidensarbejde -Slutkonference i SIV-projektet
Katia Dupret (Arrangør), Anne Vorre Hansen (Arrangør), Klaus T. Nielsen (Arrangør) & Anders Pilmark (Arrangør)
8 feb. 2021 → 12 feb. 2021Aktivitet: Deltagelse i eller arrangering af en begivenhed › Organisation og deltagelse i konference
-
Gamificering af arbejdslivet – hvad er det, og hvad kan det?
Katia Dupret (Keynote)
8 feb. 2021Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
Presse/medier
-
Ny rapport: vidensarbejdere vil skabe bære-dygtighed igennem deres arbejde
01/06/2021
1 element af Mediedækning
Presse/medie
-
Ny rapport: En gruppe vidensarbejdere vil skabe bæredygtighed igennem deres arbejde
31/05/2021
1 element af Mediedækning
Presse/medie
-
-
Forskningsbaseret dilemmaspil skal give bedre arbejdsforhold for vidensarbejdere
02/10/2020
1 element af Mediedækning
Presse/medie
-