Dorte Sandager Gaugler

Forskning

Nuværende beskæftigelser
2008–nu
Ekstern lektor på MPO

2006–nu
Selvstændig konsulentvirksomhed, ejer af Transitions ApS samt Senior Partner i Action Lab A/S

Jeg beskæftiger mig især med ledelses- og organisationsudvikling med fokus på komplekse forandringsprocesser. Jeg arbejder også med supervision, coaching, teamsamarbejde og –udvikling, kommunikation samt konflikthåndtering.

Uddannelser
Master of the Psychology of Organisation, Roskilde Universitetscenter, 2006

Cand.comm., Roskilde Universitetscenter, 1995

Master of Arts, Organizational Communication, University at Albany, 1994

Suppleret med en lang række efteruddannelser indenfor proceskonsultation, konflikthåndtering, teamudvikling, coaching samt forskellige ledelsesuddannelser. Certificeret i Belbins teamrolleprofiler.

Tidligere beskæftigelser
1997-nu      
RUC, Institut for kommunikation, censor med speciale i organisationskommunikation samt forandringsprocesser i organisationer

1995-2006  
Chefkonsulent i Accenture med speciale i forandringsledelse samt udvikling af organisationer og ledere. Ansvarlig for salg og leverance af en bred vifte af organisationsudviklingsprojekter indenfor større private og offentlige organisationer. Har blandt andet arbejdet med udvikling af ledelse og samarbejde i en række globale organisationer. Ansvarlig for Accentures ydelser i relation til lederudvikling, såvel for grupper som individuel coaching. 7 års erfaring som personaleleder samt 2 års erfaring som HR Udviklingsansvarlig for 2 selskaber i Accenture.

1993-95      
Undervisningsassistent, Department of Communication, University at Albany, selvstændigt ansvar for kurser i mundtlig kommunikation og præsentationsteknik

1993-95      
Freelance konsulent for State Education Department, New York State med opgaver i.f.t. implementering af tværfaglige teams

1992-95      
Praktikant samt senere freelance medarbejder og kommunikationskonsulent i Corporate Communication, Novo Nordisk