Unge tænder på action

Beskrivelse

Siden sidste år har Næstved Kommune oplevet et fald i antal ansøgninger til elevstillinger i kommunen på 14,1 procent. - De unge vil have mulighed for at skifte job. Karrieren skal byde på mange forskellige udfordringer. De unge vil have både hårde og bløde værdier, forklarer professor i samfundsvidenskab på Roskilde Universitetscenter Bent Greve. For ham er hårde værdier en god løn, mens de bløde værdier er menneskelig kontakt. (Øvrige kilder: Sjællandske Vordingborg, 31-03-2008, 1. sektion, side 9;Sjællandske Næstved, 31-03-2008, 1. sektion, side 4) (Side. Sektion. 1. sektion)