Både dansk og udenlandsk forskning viser, at venskaber mellem kolleger bliver sjældnere. Solidariteten og sammenholdet trues blandt andet af for få fælles pauser og for effektiv arbejdsstruktur, der gør det svært at finde tid og lejlighed til at knytte og styrke de kollegiale bånd, hvilket er et stort tab for både den enkelte og for det psykiske arbejdsmiljø, ifølge professor i arbejdslivsforskning på RUC, Kurt Aagaard Nielsen. Han tilføjer, at gode kolleger er det bedste bolværk mod stress og dårligt psykisk arbejdsmiljø i det hele taget, og peger på en bedre pausekultur som vejen tilbage til tidligere tiders tætte forhold kolleger imellem. Kurt Aagaard Nielsen er overbevist om, at større medarbejderinddragelse på arbejdspladserne vil være med til at sikre en fremtidig arbejdskultur, som gør det lettere at opnå venskab med andre på sin arbejdsplads.