Formand for Dansk Erhverv Poul Erik Pedersen bebudede i går et opgør med stive overenskomster. Men den nyoprettede arbejdsgiverorganisations ønske om individuelle lønforhandlinger står ikke alene. Fri og individuel løndannelse er nemlig i hastig fremgang på det danske arbejdsmarked, viser tal fra Dansk Arbejdsgiverforening. Knap hver fjerde overenskomst på det private arbejdsmarked rummer således i dag ingen regler om konkrete lønsatser. Det område, hvor overenskomsterne stadig er mindst fleksible, er på normallønsområderne, hvor overenskomsten indeholder mere detaljerede regler om løn- og arbejdsvilkår. Professor og arbejdsmarkedsforsker ved RUC, Steen Scheuer, efterlyser et opgør med normallønnen, da normallønnen "hører fortiden til". Ifølge Steen Scheuer bør man derfor arbejde på at få gjort de steder, hvor man har normalløn, til mindstelønsområder. (Side.22-23 Sektion. Første)