På Bavnebjergskolen i Humlebæk har man indført fast ros på møderne blandt de ansatte. Gitte Graatang, skoleleder på Baunebjergskolen i Humlebæk, siger, at man på møderne starter med syv minutter, hvor ordet er frit. Man må kun sige positive ting, og man må ikke komme med kommentarer. Lektor i organisation og ledelse på RUC Anita Mac forklarer, at anerkendelse viser, at man bliver taget alvorligt, og at man bliver værdsat. Hun er dog usikker på om de såkaldte brokkehoveder, som kan have en berettiget kritik at komme med, dermed bliver sat ud på et sidespor.TV 2 Go'morgen Danmark 08-02-2008 klokken 7.33, først i program, 7'30'' (Side. Sektion. 07:33)