Omtrent hver anden af de 24.000 offentligt ansatte ledere i kommuner og regioner går i løbet af de næste ti år på pension. Derfor vurderer ligestillingsforsker på Roskilde Universitetscenter Karin Sjørup, at flere kvinder nu i kraft af deres gode uddannelser vil få chancen for at bestride en lederpost. Og en kvindelig leder vil tydeligt kunne mærkes på såvel rådhuset som ude i kommunen. - Kvinder er mere orienterede mod det sociale. De vil gå mere i dialog med forældre, børn, gamle og syge, vurderer Sjørup. (Side.12 Sektion. Første)