Trods formel ligestilling mellem kønnene tager kvinderne fortsat over 90 procent af barselsorloven. Efterfølgende påtager de sig rollen som hjemmets vogtere, og børnene gentager kønsrollemønstret. Selvom kvinder i stigende grad giver udtryk for, at de ønsker spændende job og karriere, er det kvinderne, der tilpasser sig, når der kommer børn ind i billedet, påpeger kønsforsker Kenneth Reinicke fra Roskilde Universitetscenter. Han finder det absurd, at kvinder er mere utilpassede på arbejdsmarkedet, da mænd ofte har mere fleksible arbejdspladser end kvinder. - Vi mænd har faktisk bedre muligheder for at indrette os efter familiens behov, men vi gør det ikke. Og derfor ser vi også, at kvinderne arbejder mindre end mændene, siger Reinicke.