Pædagoger udskyder oprør mod ledelsen

Beskrivelse

Ifølge arbejdsmarkedsforsker ved Roskilde Universitetscenter, Henrik Lambrecht Lund, er der ikke blot negative aspekter ved BUPL-afdelingernes nej til mæglingsforslaget, men ligeledes positive. - Ledelsen har trods alt fået et stærkt forhandlingsmandat og sender et vigtigt signal om, at man har mobiliseringskraft bag sig, siger han og tilføjer: Det er altid akilleshælen for faglige organisationer: På den ene side, er der et behov for, at de menige medlemmer retter ind. Og på den anden side er de afhængige af, at græsrødderne er aktive og mobiliserer. (Side. Sektion. Første)