Overenskomster. Kan alle blive tilfredse?

Beskrivelse

Overenskomstforhandlingerne handler ikke kun om størrelsen på beløbet, som arbejdsgiverne er villige til at afsætte til lønstigninger. Den enkeltes vurdering af sin egen løn afhænger nemlig også af, hvor meget andre modtager i løn, skriver professor i samfundsvidenskab på RUC Bent Greve i en analyse. Et større beløb til lokal forhandling af særlige tillæg er ikke nødvendigvis løsningen, for det kan udløse samme negative stemning hos nogle, som var lønændringerne udløst centralt, skriver Bent Greve og påpeger, at der derimod kan findes løsninger, der i højere grad handler om andre typer goder end kroner og ører, som eksempelvis mere fritid. (Side. Sektion. Default)