Ophold: Den trængte pause

Beskrivelse

Undersøgelser over, hvad danskerne bruger deres tid på, viser, at vi arbejder mere år for år, både hvad angår lønnet og ulønnet arbejde. Mange arbejdspladser betragter møder som en slags pause og den rigtige pause som spild af tid, men det er en forkert tankegang, understreger Helge Hvid, professor i arbejdsmiljø ved Roskilde Universitet. - En fælles pause styrker fællesskabet og medvirker til, at man kommer til at kende kolleger, som man ellers ikke ville rende ind i. Det styrker det sociale og kulturelle miljø på arbejdspladsen, hvilket giver større arbejdsglæde og energi, men det styrker også det faglige og læringsmæssige, siger han. (Charlotte Bach)