Antallet af kvinder i lønramme 38 til 42, som inkluderer blandt andre afdelingsledere, direktører, dommere, politimestre, professorer og departementschefer, er næsten fordoblet i løbet af de sidste fem år. Leder af Center for Ligestilling på RUC, Karen Sjørup, ser udviklingen som positiv, men påpeger, at kvindelige topchefer stadig er en mangelvare. - Vi lever i de kvindelige vicedirektørers tid, siger hun og efterlyser en undersøgelser af, hvorvidt kvindelige topchefer udviser en tendens til at blive længere på posten end mændene. (Side.6 Sektion. Hele bladet)