Når arbejdet bærer (ulige-)lønnen i sig selv

Presse/medie

Beskrivelse

Ved OK18 blev det igen bekræftet, at den danske uligeløn kan fortsætte nogenlunde uantastet, konstaterer kønsforsker Jo Krøjer fra RUC. Som dog også ser et lille lyspunkt i, at kvindefagenes organisationer fik sat uligeløn på dagsordenen her. For ellers er der langt mellem snapsene, når det gælder fremskridt på et stærkt kønsopdelt og uligelønnet arbejdsmarked – som vi ikke gider diskutere.

Emne

Overenskomstforhandlinger, køn løn, kønsopdelt arbejdsmarked

Periode7 jun. 2018

Mediebidrag

1

Mediebidrag

Emneord

  • køn
  • løn
  • løngab
  • Uddannelse
  • kønsarbejdsdeling
  • Arbejdsmarked
  • offentlig sektor
  • overenskomst