Både i det offentlige og private går kvinder ned i løn, når de får børn. Omvendt giver en familieforøgelse mænd en lønforhøjelse. Det skyldes både, at de bliver mere aggressive under lønforhandlingerne, men de får også anerkendelse af chefen for deres ekstra ansvar på hjemmefronten. Karen Sjørup, kønsforsker på RUC, tror dog , at mænd ligeledes kan blive straffet på lønnen, hvis de tager på barsel lige så længe som kvinder. (Side.16 Sektion. Hele avisen)