Danske medarbejdere synes, at de får for lidt ros af chefen. Knap halvdelen af danskerne får sjældent eller aldrig ros af deres chef, viser en undersøgelse, som Interresearch har foretaget for Søndagsavisen. Det er imidlertid ikke så underligt, forklarer lektor i moderne ledelsesformer og organisation på Roskilde Universitet Anita Mac. Hun peger på den danske arbejdskultur, som den væsentligste årsag til, at der bliver holdt igen med roserne.
- I Danmark har vi en fejl- og kritikkultur, hvor vi er vant til, at vi kun forholder os til hinanden, når der er en fejl, eller når der er noget, der kan forbedres, siger Anita Mac, som dog peger på, at der aldrig kommer noget dårligt ud af at give ros, når den er ærligt ment.