Massiv udskiftning af ansatte i det offentlige

Beskrivelse

I det offentlige forlader hver anden medarbejder kommunen på et år, og de mange jobskift giver både dårlig stemning på arbejdspladserne og faldende service, dårlig rengøring og ringere sagsbehandling. Det er især storkøbenhavnerne, der skifter job, mens medarbejderne i udkantskommunerne er mere trofaste, og professor Bent Greve fra Roskilde Universitet påpeger, at det er lettere og dermed mere fristende at skifte job i hovedstaden. Udskiftningen er dog mindre end tidligere, og Bent Greve vurderer, at den finansielle krise betyder, at folk er tilbageholdende med at forlade et trygt job. - Når ledigheden stiger, bliver folk siddende i deres stillinger, siger professoren.