Manglende belønning på jobbet forstyrrer din søvn

    Presse/medie

    Beskrivelse

    Yder du en stor indsats på jobbet, men føler ikke, at du bliver belønnet og anerkendt for det, så kan gå ud over dit helbred og din nattesøvn. Det viser ny forskning. De finder, at danskerne generelt føler, der er en god sammenhæng mellem deres indsats og belønning på jobbet. Men de, som oplever en dårlig sammenhæng, vurderer i højere grad deres helbred som dårligere over tid. En belønning er ikke bare god løn, men også anerkendelse, karrieremuligheder, respekt og sikkerhed i ansættelsen. Og det er helt naturligt for os som mennesker, at vi gerne vil føle os værdsat, forklarer Anita Mac, lektor og ph.d. i organisation og ledelse ved Roskilde Universitet. - Vi har brug for at føle, at vi bidrager med noget værdifuldt. Privat handler det mest om, hvem vi er som person, mens det i jobbet handler om, hvordan vi præsterer. Og det er svært at vide, om man præsterer godt, hvis ingen fortæller en det, siger hun til Nyhedsmagasinet HK.
    Periode16 mar. 2011

    Mediedækning

    1

    Mediedækning