Mens kvinderne har travlt med at uddanne sig og på visse områder også overtage det, der engang var traditionelle mandejobs, så vil mændene til gengæld ikke arbejde i kvindejobs. Men mændenes træghed i forhold til de kvindedominerede fag kan blive problematisk både for mændene og arbejdsmarkedet, vurderer Kenn Warming, der er specialkonsulent ved Institut for Menneskerettigheder samt kønsforsker og ph.d.-studerende ved Roskilde Universitet.
- Det er et problem for mændene, at de ikke flytter sig over i de traditionelle kvindefag, nu da der bliver færre mandearbejdspladser i eksempelvis industrien og byggebranchen, og kønsopdelingen på arbejdsmarkedet er med til at forværre den proces, siger han.