Ledere siger nej tak til deltid

Beskrivelse

Ledere gør mere brug af fleksibel arbejdstid. Afdelingschef for Ledernes Hovedorganisation, Trine Thorning, tror ikke, at særlig mange virksomheder vil anerkende en leder på deltid. Ambitionerne kommer nogen gange i vejen for deltidsarbejdet. Der sker ændringer i ansvarsmønsteret hos de yngre generationer, så mænd tager større del i husarbejdet og så kan begge forældre arbejde fuldtid, siger Thomas Boje, professor i socialvidenskab på Roskilde Universitetscenter. Deltidsarbejde er mere et ungdomsfænomen, hvor kvinderne har deltidsarbejde, mens de er studerende eller indtil familien er etableret. Jobzonen, side 13 (Side.13 Sektion. Jobzonen)