Villy Rasmussen, indehaver af VJR Consult, ekstern lektor på SDU og RUC samt tidligere HR-direktør hos Danfoss og Velux, påpeger, at finanskrisen tvinger flere virksomheder til hurtige og ofte dramatiske besparelser. Dette sker, ifølge Rasmussen, uden hensyn til, at en virksomhedsledelse også i krisetider skal tilgodese hensynet til betydelige investeringer i menneskelige ressourcer. Rasmussen kan præsentere fem eksempler på, hvordan virksomheder skal tænke forretning og mennesker sammen.