Løn er større tabu end sex

Beskrivelse

Fra 1. januar 2007 skal alle virksomheder med over 35 ansatte og med mindst 10 ansatte af hvert køn lave kønsopdelte lønstatistikker. Det skal ske for at skabe mere fokus på ligeløn. Kenneth Reinicke, ligestillingsforsker ved Roskilde Universitetscenter, mener, at løn bliver opfattet som noget meget privat, og at grunden, til at man ikke ønsker at tale om det, er, at det udstiller vindere og tabere på en arbejdsplads. Uligheden i lønnen skyldes ofte, at kvinder finder det grænseoverskridende at sætte hårdt mod hårdt og sætte penge på deres præstation, mener Kenneth Reinicke. (Side.2 Sektion. Første)