Kvinderne indtager organisationerne

Beskrivelse

Kvinderne kommer i stigende grad med i direktionerne i erhvervslivet og sætter sig på lederposter. Det halter dog stadig med ligestillingen helt i toppen og på det politiske og strategiske niveau, mener leder af Center for Ligestillingsforskning ved Roskilde Universitetscenter Karen Valeur Sjørup.- Når man ser på repræsentantskaberne i de største organisationer, så sidder der måske én kvinde og 80 mænd. Der er altså nogle selektionsmekanismer, hvor kvinderne bliver sorteret fra, og hvor mændene synes, at de er bedre til at håndtere det politiske og strategiske niveau, end kvinderne er, udtaler hun. Hun anbefaler, at erhvervsorganisationerne sætter mål om, at for eksempel 25 procent af topposterne skal besættes af kvinder.  (Side.2 Sektion. Erhvervsmagasinet)