Når valget står mellem en kvinde og en mand, der er lige kvalificerede, er kvinder handicappede af, at de som regel får børn, mener nationaløkonom og tidligere vismand Nina Smith. Lektor ved Roskilde Universitet Iben Jensen har deltaget i mere end 100 ansættelsessamtaler, og hun har aldrig set et ansættelsesudvalg overtræde reglerne. Iben Jensen mener dog alligevel, at en mulig barsel kan spille ind ved en ansættelse.
- Hvis en virksomhed er så lille, at en udgift til barselsorlov vælter budgettet, vil man sandsynligvis være mere opmærksom på, hvem man ansætter, siger hun.