Kvinder med lederdrømme må neddrosle barsel

Beskrivelse

Barselsorlovens længde er det vigtigste karrierevalg en kvinde kan træffe, og det valg kan være afgørende for, om hun nogensinde bliver leder. Det mener den nyvalgte formand for DI Hovedstaden og direktør i Alectia Ingelise Bogason. Hun støttes af flere kvindelige ledere, der mener, at karrierekvinder må skære ned på orloven, og koncerndirektør i Nykredit, Bente Overgaard, foreslår, at man øremærker en del af barselsorloven til mænd som i andre skandinaviske lande. Den løsning er lektor og ligestillingsforsker på RUC, Karen Sjørup, enig i. - Der er ikke nogen grund til, at kvinder, som har et ansvarsfuldt job, holder et helt års barselsorlov. Jeg tror, mange kvinder godt kunne tænke sig at komme tilbage til arbejdsmarkedet, når der er gået et halvt år eller ni måneder, siger Karen Sjørup (Ulla Gunge Hansen)