Kvinder tør ikke gå til chefen og bede om højere løn. Det viser en undersøgelse foretaget af analyseinstituttet Epinion for HK Handel. Ifølge undersøgelsen føler 58 procent af HK Handels medlemmer, at de har svært ved at påvirke deres løn, og samtidig er der en klar tendens til, at kvinderne kvitter lønsamtalen, hvor chancen ellers er der. Leder af Center for Ligestillingsforskning ved RUC Karen Sjørup mener, at problemet med manglende lønkrav er særlig stort blandt HK'ere modsat akademikere. Hun påpeger, at det kun bliver bedre, hvis HK hjælper sine medlemmer til at forstå, hvad man har at forhandle med, og hvordan man gør det. (Side.3 Sektion. Erhverv & Økonomi)