Kvindelige chefer taber lønkamp

Beskrivelse

En ny lønopgørelse blandt 14.970 chefer i den private sektor, udarbejdet af Lederne, viser, at en kvindelig leder tjener cirka 46.000 kroner om måneden, hvilket er 6.000 kroner mindre end hendes mandlige kolleger. Det betyder, at forskellen mellem mandlige og kvindelige chefers løn er lige så stor som for syv år siden. Ifølge lektor Karen Sjørup fra Roskilde Universitet (RUC) skyldes dette, at mænd er bedre til at få de unikke og mest vellønnede stillinger. - Mændene er bedre til at have de rette netværk, sidde i de rette VL-grupper og kende de rette personer, som kan give dem høje lønninger. Kvinderne står ofte mere alene med deres karriere, siger Karen Sjørup.