Krisen har fået virksomheder til at flytte job til udlandet, og tilbage bliver de job, som kræver specialiserede medarbejdere. Virksomhederne overlever kun, hvis de kan holde på de gode hoveder. Men mange virksomheder har skåret ned på personalegoder efter krisen, og nu er fokus i stedet på kvaliteten i jobbet og god ledelse. Lektor på RUC Jacob Dahl Rendtorff forsvarede tidligere i år sin doktordisputats, der fortalte, at virksomheder ikke længere kan se sig selv som autonome enheder uden for samfundet, men i dag er en integreret del af samfundet. Det betyder, at virksomheders sociale ansvar, CSR, er blevet et redskab til at fastholde medarbejdere.