Kønsrollerne trives på jobbet: Stereotype opfattelser af køn er afgørende for, hvilket jobindhold man får

Beskrivelse

Visse typer administrative job ender med næsten kun at beskæftige kvinder. Det fremgår af en ny ph.d.-afhandling af Sidsel Lond Grosen fra Roskilde Universitetscenter, skriver Magasinet Arbejdsmiljø.
Hun har set på job kontra køn i et kommunalt jobcenter og i en bank, og hun konkluderer, at årsagen til, at administrative job i banker og kommuner ender med at blive domineret af kvinder, ikke er det reelle jobindhold. Det handler i stedet om vores fordomme.

Emneord: Køn, administrativt arbejde

Emne

Køn i administrativt arbejde