Kønsrollerne trives på jobbet: Stereotype opfattelser af køn er afgørende for, hvilket jobindhold man får

    Presse/medie

    Beskrivelse

    Visse typer administrative job ender med næsten kun at beskæftige kvinder. Det fremgår af en ny ph.d.-afhandling af Sidsel Lond Grosen fra Roskilde Universitetscenter, skriver Magasinet Arbejdsmiljø.
    Hun har set på job kontra køn i et kommunalt jobcenter og i en bank, og hun konkluderer, at årsagen til, at administrative job i banker og kommuner ender med at blive domineret af kvinder, ikke er det reelle jobindhold. Det handler i stedet om vores fordomme.

    Emneord: Køn, administrativt arbejde

    Emne

    Køn i administrativt arbejde
    Periode15 jun. 2009

    Mediebidrag

    1

    Mediebidrag

    • TitelKønsrollerne trives på jobbet: Stereotype opfattelser af køn er afgørende for, hvilket jobindhold man får
      Mediets navn/udløb24timer
      MedietypeTryk
      Dato15/06/2009
      PersonerSidsel Lond Grosen

    Emneord

    • Køn, administrativt arbejde