Visse typer administrative job ender med næsten kun at beskæftige kvinder. Det fremgår af en ny ph.d.-afhandling af Sidsel Lond Grosen fra Roskilde Universitetscenter, skriver Magasinet Arbejdsmiljø.
Hun har set på job kontra køn i et kommunalt jobcenter og i en bank, og hun konkluderer, at årsagen til, at administrative job i banker og kommuner ender med at blive domineret af kvinder, ikke er det reelle jobindhold. Det handler i stedet om vores fordomme.
Emneord: Køn, administrativt arbejdeKøn i administrativt arbejde
| Periode | 15 jun. 2009 |
|---|