Pausekultur gør medarbejderne mere effektive, men alt for få virksomheder har én, fortæller Helge Hvid, professor på Center for Arbejdsmiljø og Arbejdsliv på RUC. Her forsker man i, hvordan man får skabt arbejdsdagens gode rytmer. Ifølge Hvid er en af årsagerne til, at pausekulturen bliver mere trængt, at arbejde og fritid flyder mere sammen, så man kan arbejde hvor som helst og når som helst.