Der skal være klare regler for lønforskelle mellem mænd og kvinder i landets virksomheder, fastslår Højesteret i en dom, der vil få stor betydning for danskere, som får mindre i løn end deres kolleger. Dommen er den første ligelønssag i Højesteret nogensinde, og det er en stor sejr for ligelønsdiskussionen i Danmark, mener Bent Greve, der er ligestillingsekspert og professor ved Institut for Samfund og Globalisering på Roskilde Universitet (RUC). Han tilføjer, at Højesteret har vendt bevisbyrden om og gjort firmaet skyldigt, indtil det kan bevise, hvorfor mændene skal have mere i løn.